- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025四川广安岳池公安招聘警务辅助人员40人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.根据物权客体的种类,物权可分为()。
A、完全物权与限定物权
B、主物权与从物权
C、动产物权与不动产物权
D、用益物权与担保物权
答案:C
解析:以物权支配力的范围为标准,可将物权分为完全物权和限定物权。从设立目的角度对限定物权再分类,可将限定物权分为用益物权和担保物权。根据物权客体的种类不同,可将物权分为动产物权和不动产物权。根据物权是否能够独立存在,可将物权
您可能关注的文档
- 2025上海医大生健经贸有限公司招聘国际部协调员2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025绍兴市绍城城市服务有限公司招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025绍兴市绍城城市服务有限公司招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025首都医科大学附属北京同仁医院招聘20人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025首都医科大学附属北京同仁医院招聘20人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025首都医科大学附属北京同仁医院招聘20人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川爱创科技有限公司供应链管理部招聘操作采购岗位1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川爱创科技有限公司供应链管理部招聘操作采购岗位1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川爱创科技有限公司供应链管理部招聘操作采购岗位1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川巴中平昌县卫生健康局招聘公立医院员额管理专业技术人员123人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川合江县卫生健康局从“三支一扶”高校毕业生中考核招聘乡镇医疗机构工作人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘综合管理等岗位2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘综合管理等岗位2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁大连财经学院诚聘海内外优秀人才5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025辽宁锦州市卫生健康委招聘特岗全科医生工作人员3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025辽宁辽阳市中心医院住院医师规范化 培训基地招收73人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025华宸信托有限责任公司校园招聘、社会招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025徽商银行合肥分行社会招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025吉林白山市临江市教体系统“进校园”招聘高校毕业生22人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025吉林辽源市东丰自然资源投资集团及下属子公司招聘12人笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 党小组工作职责与相关制度汇编.docx VIP
- 英语丨贵州省贵阳市2024届高三上学期8月摸底考试英语试卷及答案.pdf VIP
- 2025年杭州市房地产市场监测报告.doc VIP
- 仓库管理岗位职责仓库管理岗位职责精选.doc VIP
- TGDICST-粉类防晒化妆品 SPF 值体外测定方法.pdf VIP
- 高处作业施工专项方案.docx VIP
- 政府采购评审专家资格考试题库.doc VIP
- DB4412_T 19-2022 消防车道、救援场地和窗口标识设置规范.docx VIP
- 2025年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题试卷【完整版】.pdf VIP
- 仓库管理规章制度.pdf VIP
文档评论(0)