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短期员工工作协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方因业务需要，需临时聘用乙方从事相关工作，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供短期工作服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及要求

（一）工作内容

乙方同意在协议期内，根据甲方安排，从事______________________工作。具体工作任务包括但不限于：______________________。

（二）工作要求

1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

2.乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。

3.乙方应具备完成工作所需的专业知识和技能，确保工作质量和效率。

二、工作期限

本协议工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续[X]个月；如需终止协议，任何一方应提前[X]天书面通知对方。

三、工作报酬及支付方式

（一）工作报酬

甲方按照以下标准向乙方支付工作报酬：

1.乙方的工作报酬为每月人民币______元（大写______元整）。

2.甲方将根据乙方的工作表现和工作成果，在每月工作报酬的基础上，给予适当的绩效奖金，绩效奖金的具体金额根据甲方制定的绩效考核办法确定。

（二）支付方式

1.甲方应在每月的______日前，将乙方上月的工作报酬及绩效奖金支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方应向甲方提供合法有效的收款凭证，如因乙方提供的收款凭证不符合要求导致甲方无法按时支付报酬的，甲方不承担任何责任。

四、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方的工作表现进行考核和评价。

根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

2.义务

按照本协议约定的工作报酬及支付方式，按时足额向乙方支付工作报酬。

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

向乙方提供与工作相关的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。

按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（如符合缴纳条件）。

（二）乙方权利和义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付工作报酬。

有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。

2.义务

按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。

遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和工作秘密。

在工作过程中，如因乙方自身原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

乙方应自行承担与工作相关的费用，如交通、通讯等费用。

五、社会保险及福利待遇

（一）社会保险

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（如符合缴纳条件）。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。

2.乙方因自身原因不愿意参加社会保险的，应向甲方出具书面声明，由此产生的一切法律责任由乙方自行承担，与甲方无关。

（二）福利待遇

1.乙方在协议期内享有甲方规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2.甲方如有其他福利待遇政策，乙方符合条件的，可按照甲方规定享受相应福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。

（二）劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保证工作场所的安全性和舒适性。如因工作需要，乙方需在特殊环境下工作的，甲方应采取相应的防护措施，并告知乙方相关注意事项。

（三）职业危害防护

甲方应按照国家法律