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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版停薪留职合同范本书
本合同目录一览
1.合同签订
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间及地点
1.3合同生效条件
1.4合同解除条件
2.停薪留职期间待遇
2.1工资待遇
2.2社会保险及公积金
2.3假期待遇
2.4职业培训及教育
3.停薪留职期间工作安排
3.1工作职责
3.2工作时间
3.3工作地点
3.4工作成果
4.停薪留职期间考核
4.1考核标准
4.2考核方式
4.3考核结果
4.4考核结果运用
5.停薪留职期间合同变更
5.1合同变更条件
5.2合同变更程序
5.3合同变更内容
5.4合同变更通知
6.停薪留职期间合同解除
6.1合同解除条件
6.2合同解除程序
6.3合同解除通知
6.4合同解除后果
7.停薪留职期间争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决期限
7.3争议解决费用
7.4争议解决机构
8.合同附件
8.1附件一：员工停薪留职申请表
8.2附件二：停薪留职期间工作计划
8.3附件三：停薪留职期间考核结果
8.4附件四：合同变更协议
9.合同签署
9.1合同签署人
9.2合同签署日期
9.3合同签署地点
9.4合同签署方式
10.合同生效
10.1合同生效日期
10.2合同生效条件
10.3合同生效通知
11.合同解除
11.1合同解除日期
11.2合同解除条件
11.3合同解除程序
11.4合同解除通知
12.合同履行
12.1合同履行主体
12.2合同履行期限
12.3合同履行地点
12.4合同履行方式
13.合同终止
13.1合同终止日期
13.2合同终止条件
13.3合同终止程序
13.4合同终止通知
14.合同补充
14.1合同补充条款
14.2合同补充程序
14.3合同补充通知
第一部分：合同如下：
1.合同签订
1.1合同双方基本信息
1.1.1员工姓名：（员工姓名）
1.1.2员工身份证号码：（员工身份证号码）
1.1.3员工所在部门：（员工所在部门）
1.1.4员工职位：（员工职位）
1.1.5员工联系电话：（员工联系电话）
1.1.6员工电子邮件：（员工电子邮件）
1.2合同签订时间及地点
1.2.1签订时间：（签订时间）
1.2.2签订地点：（签订地点）
1.3合同生效条件
1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.3.2本合同经双方确认无误后生效。
1.4合同解除条件
1.4.1员工提出解除合同，需提前一个月书面通知公司。
1.4.2公司因业务调整等原因需要解除合同，需提前一个月通知员工。
2.停薪留职期间待遇
2.1工资待遇
2.1.1员工停薪留职期间，公司按员工原工资的80%支付生活费。
2.1.2生活费支付周期为每月一次，支付日期为每月（支付日期）。
2.2社会保险及公积金
2.2.1员工停薪留职期间，公司继续为员工缴纳社会保险及住房公积金。
2.2.2社会保险及住房公积金的缴纳比例为：（缴纳比例）。
2.3假期待遇
2.3.1员工停薪留职期间，享有国家法定节假日、年假等休假待遇。
2.3.2假期期间，员工应按照公司规定履行请假手续。
2.4职业培训及教育
2.4.1员工停薪留职期间，公司鼓励员工参加职业培训及教育，并支持员工提升自身能力。
3.停薪留职期间工作安排
3.1工作职责
3.1.1员工在停薪留职期间，应按照公司要求完成相关工作任务。
3.1.2员工应服从公司安排，按时完成工作任务。
3.2工作时间
3.2.1员工停薪留职期间，工作时间按照公司规定执行。
3.2.2员工应遵守公司作息时间，不得迟到、早退。
3.3工作地点
3.3.1员工停薪留职期间，工作地点为公司指定地点。
3.3.2员工应按照公司要求，在指定地点完成工作任务。
3.4工作成果
3.4.1员工应按照公司要求，按时提交工作成果。
3.4.2工作成果质量应符合公司规定标准。
4.停薪留职期间考核
4.1考核标准
4.1.1考核标准包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。
4.1.2考核标准由公司制定，并提前通知员工。
4.2考核方式
4.2.1考核方式为定期考核，每季度进行一次。
4.2.2考核结果由考核小组评定。
4.3考核结果
4.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
4.3.2考核结
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