2025年中央“八项规定”精神和“四风”问题应知应会测试题及参考答案详解（夺分金卷）.docx

2025年中央“八项规定”精神和“四风”问题应知应会测试题

第一部分单选题(40题)

1、在业务招待范畴内，对外业务招待涵盖以下哪些选项（）。

A.商务招待

B.外事招待

C.其他公务招待

D.集团公司内部平级单位之间的公务招待

【答案】：A

【解析】本题考查业务招待范畴内对外业务招待的具体类型。选项A，商务招待是企业等在商业活动中为了促进业务合作、拓展业务关系等进行的招待活动，属于对外业务招待的常见形式之一。选项B，外事招待主要是针对涉外事务的招待，它只是对外业务招待中的一个特定类型，不能涵盖对外业务招待的所有情况。选项C，其他公务招待表述较为宽泛，不能明确界定其是否属于对外业务招待，且没有针对性地体现出对外业务招待的核心内容。选项D，集团公司内部平级单位之间的公务招待，其主体是集团公司内部单位，不属于“对外”业务招待的范畴。综上，在业务招待范畴内，对外业务招待涵盖商务招待，所以答案选A。

2、各单位主要负责人离开履职驻地、休假，须向上级公司有关领导报告后，根据干部管理权限向（）报备。

A.相应的综合部门

B.人力资源部门

C.纪检部门

D.财务部门

【答案】：A

【解析】本题考查各单位主要负责人离开履职驻地、休假的报备部门相关知识。当各单位主要负责人离开履职驻地、休假时，按照规定，在向上级公司有关领导报告后，需根据干部管理权限向相应的综合部门报备。这是因为综合部门在单位中承担着综合协调、信息汇总等多项职能，对于人员的动态管理和相关信息的统筹安排较为合适。而人力资源部门主要负责人员的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理方面的工作；纪检部门主要负责监督执纪问责等党风廉政建设相关工作；财务部门主要负责单位的财务管理和资金运作等工作。这三个部门的职能与人员离开履职驻地、休假的报备工作关联性不强。所以答案选A。

3、以下哪项属于违规转移收入的行为？（）

A.将合法收入纳入单位账簿

B.将收入转移到机关工会账户使用

C.按预算使用培训经费

D.报销合规差旅费

【答案】：B

【解析】本题主要考查对违规转移收入行为的识别。选项A，将合法收入纳入单位账簿，这是符合财务规范和正常会计处理流程的做法，是对收入进行合理、合规记录的行为，不属于违规转移收入，所以A选项不符合题意。选项B，将收入转移到机关工会账户使用，这种行为打乱了正常的收入管理秩序，绕过了正常的财务监管流程，属于违规转移收入的行为，故B选项正确。选项C，按预算使用培训经费，是根据预先制定的预算合理安排和使用资金，确保经费的使用符合规定和计划，不存在违规转移收入的情况，所以C选项不符合题意。选项D，报销合规差旅费是员工因公务出差所产生的合理费用按照规定进行报销，是正常的财务报销流程，并非违规转移收入的行为，所以D选项不符合题意。综上，答案选B。

4、对于被作解散处理的党组织中的党员，需逐个审查。其中，不符合党员条件，且经教育后仍无转变的，应予以（）。

A.留党观察

B.开除党籍

C.劝退或除名

D.以上都不对

【答案】：C

【解析】本题主要考查对被作解散处理的党组织中不符合党员条件党员的处理方式。依据相关规定，对于被作解散处理的党组织中的党员，需逐个审查。对于其中不符合党员条件，且经教育后仍无转变的党员，要采取相应的组织处理措施。留党观察是针对党员违反党纪的一种处分方式，适用于严重违反党纪但尚未完全丧失党员条件的党员，本题侧重于不符合党员条件且教育后无转变的情况，并非是因违反党纪而进行留党观察，所以A选项不符合要求。开除党籍是党内最重的纪律处分，一般针对严重违纪违法、给党和国家造成重大损失的党员，本题描述并非是严重违纪违法情形，所以B选项不合适。而劝退或除名是针对那些不符合党员条件且经过教育仍无法达到要求的党员采取的组织处理手段，符合本题所描述的情形，所以应予以劝退或除名，C选项正确。因此，本题答案选C。

5、公司自媒体应秉持精简务实、注重效果的原则，对省公司领导和各单位负责人出席会议活动的新闻报道及内部信息的（）予以压缩。

A.数量、字数和时长

B.数量

C.字数

D.时长

【答案】：A

【解析】本题考查公司自媒体对省公司领导和各单位负责人出席会议活动的新闻报道及内部信息的处理原则。公司自媒体秉持精简务实、注重效果的原则，对相关新闻报道及内部信息进行处理时，为了更全面地实现精简，需要从多方面进行压缩。数量方面，减少报道和信息发布的条数，避免过多冗余的内容；字数方面，精简文字表述，去除不必要的冗长叙述；时长方面，从时间维度进行控制，避免占用过多资源和受众的时间。只压缩数量、字数或时长其中一项都不够全面，不能很好地体现精简务实、注重效果的原则，只有同时对数量、字数和时长予以压缩，才能达到更好的处理