2025年中央“八项规定”精神和“四风”问题应知应会测试题及参考答案详解（突破训练）.docx

2025年中央“八项规定”精神和“四风”问题应知应会测试题

第一部分单选题(40题)

1、在领导干部选拔任用工作中，下列属于严禁行为的有（）。

A.不按照规定程序进行领导干部选拔任用工作

B.进行买官卖官、拉票贿选活动

C.存在跑官要官现象

D.通过说情打招呼、私自干预下级领导干部选拔任用等方式为本人或他人谋取职务

【答案】：A

【解析】本题主要考查领导干部选拔任用工作中的严禁行为。选项A，不按照规定程序进行领导干部选拔任用工作是严重违反干部选拔任用相关制度和规范的行为。规定程序是确保选拔任用工作公平、公正、公开，保证选拔出德才兼备、合适领导干部的重要保障，不按规定程序操作会破坏干部选拔任用的正常秩序，影响干部队伍建设质量，所以该项属于严禁行为。选项B，进行买官卖官、拉票贿选活动，这些行为严重违背了干部选拔任用的公正性和廉洁性原则，虽然也是干部选拔任用工作中严厉打击的行为，但题干强调的是更加基础和普遍的严禁行为类别，买官卖官、拉票贿选是更为具体的违法违纪行为表现，本题更侧重于考查选拔任用程序方面的严禁行为。选项C，存在跑官要官现象，这也是不良的风气和违规行为，但同样不是从选拔任用程序的角度出发的严禁行为，它更多体现的是个别干部自身的不良作风和行为。选项D，通过说情打招呼、私自干预下级领导干部选拔任用等方式为本人或他人谋取职务，这也是违反干部选拔任用工作纪律的行为，但主要强调的是不正当干预这一途径，并非从程序本身的规定来界定严禁行为。综上，本题正确答案选A。

2、入党介绍人的职责是仔细了解申请人的思想、品德、经历和工作情况，向其阐释()，阐明党员的条件、义务与权利，并向党组织提交负责的报告。

A.党的路线方针政策

B.党的纲领和党的章程

C.党的历史

D.以上都不对

【答案】：B

【解析】本题考查入党介绍人的职责相关知识。入党介绍人肩负着重要职责，需要引导申请人深入了解党的相关内容，从而帮助申请人更好地认知党员的条件、义务与权利等。选项A，党的路线方针政策是党在一定历史时期为实现一定任务而制定的行动准则和方向，虽然也很重要，但它主要侧重于党在特定阶段的工作指引，并非入党介绍人向申请人阐释的核心内容。选项B，党的纲领是党为实现自己的奋斗目标而确立的行动方略，党的章程是党的根本大法，它集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制。入党介绍人向申请人阐释党的纲领和党的章程，能让申请人全面了解党的性质、目标、任务以及党员的基本要求等，这对于申请人明确党员的条件、义务与权利有着至关重要的作用，所以此选项正确。选项C，党的历史是党发展历程的记录，了解党的历史有助于增强对党的认同感和归属感，但它并非是入党介绍人需要向申请人阐释以阐明党员条件、义务与权利的关键内容。综上，本题答案选B。

3、以下关于内部业务招待活动规定的说法，正确的是（）。

A.处于同一城区的内部单位之间，原则上不安排业务招待，可根据实际情况安排工作餐

B.招待同一批次对象，原则上不超过一次

C.用餐标准每次人均不得超过150元，不上烟酒、不得赠送纪念品

D.可依据实际情况进行商务宴请

【答案】：B

【解析】本题可根据内部业务招待活动的相关规定，对各选项逐一分析判断。选项A处于同一城区的内部单位之间，原则上不安排业务招待，也不安排工作餐，而不是可根据实际情况安排工作餐。所以选项A说法错误。选项B招待同一批次对象，原则上不超过一次，该说法符合内部业务招待活动规定，选项B正确。选项C内部业务招待用餐标准每次人均不得超过100元，不上烟酒、不得赠送纪念品，而不是150元。所以选项C说法错误。选项D内部业务招待活动是用于内部单位之间的工作交流等，并非商务宴请，不能依据实际情况进行商务宴请。所以选项D说法错误。综上，本题正确答案是B。

4、对于不具备实质内容的文件、简报（）。

A.少发

B.一律不发

C.精简后发

D.视情况而定

【答案】：B

【解析】在行政工作中，为了切实提高工作效率、避免资源浪费并减少基层负担，对于不具备实质内容的文件、简报应采取最严格的管控措施。选项A“少发”，只是在一定程度上减少此类文件、简报的发放数量，但仍可能存在部分无实质内容的文件、简报流通，不能从根本上解决问题。选项C“精简后发”，这类文件、简报本身就没有实质内容，即便进行精简也难以有实际价值，精简后发放依旧会耗费人力、物力和时间。选项D“视情况而定”缺乏明确的标准和约束性，容易导致执行过程中的随意性，不利于规范文件、简报的管理。而选项B“一律不发”，从源头上杜绝了不具备实质内容的文件、简报的传播，能够有效提升行政工作的效率和质量，符合当下精简文件会议、改进文风会风的要求。所以本题正确答案选B。