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2025河南郑州一高校招聘83人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、甲、乙、丙为某合伙企业的合伙人,后该合伙企业经营亏损,财产不足以清偿到期债务。根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定,甲、乙、丙对该债务应承担()。
A.无限责任
B.按份责任
C.无限连带责任
D.有限连带责任
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国合伙企业法》第三十九条规定,合伙企业不能清偿到期债务的,合伙人承担无限连带责任。所以该题答案应与这一规定对应。
2、有人说人们从事工作会有各种各样的动机,且每个人的动机各不相同,管理人员必须探知所接触的每一个人的不同动机,以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙。这话表明作为管理人员必须进行()。
A.观察
B.激励
C.人员配备
D.沟通
【答案】:B
【解析】在管理工作中,题干强调要探知每个人不同的工作动机,目的是掌握开启和发挥各人潜能的钥匙。这意味着要激发员工内在的动力,让他们更积极地投入工作。激励就是管理者通过各种手段激发员工动机,调动员工积极性和创造性,以实现组织目标的过程。观察只是获取信息的方式,仅观察到员工的动机但不进行激励,无法发挥员工潜能。人员配备主要是关于人员的招聘、安置等工作,与探知动机和发挥潜能的直接联系不大。沟通虽然有助于了解员工,但重点在于信息的交流,而题干核心强调的是激发潜能,因此这里最合适的管理行为是激励。
3、按照何种标准进行决策分类,可以将决策划分为程序化决策和非程序化决策()。
A.决策的重要程度
B.决策的规范化程度
C.决策问题的重复程度
D.决策条件的可控程度
【答案】:C
【解析】决策分类依据有多种。以决策的重要程度为标准,可把决策分为战略决策、战术决策和业务决策;以决策的规范化程度来分,并非常见的决策分类标准;按照决策问题的重复程度,决策可被划分为程序化决策和非程序化决策,程序化决策是针对重复出现的、有一定常规可循的问题所做的决策,非程序化决策则是针对不常发生的或无先例可循的问题进行的决策;以决策条件的可控程度划分,决策可分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策。所以将决策划分为程序化决策和非程序化决策是依据决策问题的重复程度。
4、涉密公文在公开发布前需要履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道由()确定。
A.主办机关
B.领导机关
C.主管机关
D.发文机关
【答案】:D
【解析】涉密公文公开发布前要履行解密程序,而公开发布的时间、形式和渠道由发文机关确定。发文机关是制发公文的机关,对该公文从制发、管理到后续处理等一系列环节负有全面责任,所以在公文公开发布相关事宜上,由发文机关来确定公开发布的时间、形式和渠道是合理且符合规定的。
5、()把价格是否低廉、质量是否优良、服务是否到位、功能是否齐全、操作是否简便等因素,作为选购商品的重要参考依据。
A.求异心理
B.从众心理
C.攀比心理
D.求实心理
【答案】:D
【解析】本题考查消费心理的相关知识。不同的消费心理会影响消费者的购买决策,以下对各消费心理特点进行分析。一种消费心理是追求与众不同、标新立异的效果,通常表现为消费者购买商品时想要展现自己独特的个性,而并非将价格、质量、服务、功能、操作等因素作为重要参考,所以该心理不符合题目描述。另一种消费心理是指个体受到多数人的影响,跟随大众的消费行为进行购买,主要关注的是他人的消费选择,而不是商品本身的性价比、实用性等方面,因此也不符合题意。还有一种消费心理是基于与他人进行比较,为了满足虚荣心而进行消费,消费者往往更注重商品的品牌、档次等外在因素,而不是商品的实际功能和性价比,所以这也不是题目所涉及的消费心理。最后一种消费心理是消费者在购买商品时,会综合考虑价格是否便宜、质量好不好、服务是否到位、功能是否齐全、操作是否简便等多种因素,追求商品的实用价值和性价比,这种心理特征与题目中描述的将这些因素作为购买商品重要参考因素相符合。综上,将价格、质量、服务、功能、操作等因素作为购买商品重要参考因素的是求实心理。
6、市区某天然气公司因故检修,需停气一天,应该选用()文种告知市民。
A.公告
B.通知
C.通告或公告
D.通告
【答案】:D
【解析】该题考查不同公文文种的适用范围。要告知市民市区某天然气公司因故检修需停气一天这一事项,关键在于判断各文种是否合适。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。天然气公司停气并非向国内外宣布的重要或法定事项,所以不适合用公告。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。它主要是针对特定的下级机关或单位,而停气信息是面向广大市民,并非特定下级机关,因此不太适合用通知。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。天然气
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