2025福建三明市教育局华东师范大学附属三明中学招聘紧缺急需专业工作人员18人考前自测高频考点模拟试.docxVIP

2025福建三明市教育局华东师范大学附属三明中学招聘紧缺急需专业工作人员18人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、性格:外向:内向()

A.品格:谦虚:骄傲

B.股票:熊市:牛市

C.心情:卑微:诚恳

D.善良:险恶:美德

【答案】：A

【解析】人的性格存在外向和内向之分，“内向”与“外向”是一对反义形容词，都能够用来修饰“性格”这一名词。人的品格有谦虚和骄傲之别，“谦虚”和“骄傲”同样是一对反义形容词，都可用于修饰“品格”这一名词。股市可分为熊市和牛市，熊市和牛市是一对反义词。不过题中性格和品格都是针对人的描述。所以答案就是此情况对应的正确选项。

2、下列对我国古代史书的表述不正确的一项是（）。

A.我国第一部国别体史书是《战国策》

B.我国第一部叙事详细完整的历史著作是《左传》

C.我国第一部纪传体通史是《史记》

D.我国第一部断代史是《汉书》

【答案】：A

【解析】《国语》是我国第一部国别体史书，它开创了国别史的体例。《左传》原名为《左氏春秋》，是我国第一部叙事详细完整的历史著作，也是一部具有文学价值的散文名著。《史记》是中国第一部纪传体通史，由西汉司马迁所撰。我国第一部断代史是东汉著名的历史学家班固编著的《汉书》。

3、我国某制造业企业原本采用的奖励制度规定，工人超额完成定额任务所获奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度。后来，该企业对这一奖励制度进行了调整，使工人超额完成定额任务所获奖励幅度大于未完成定额所受惩罚幅度。对于前后这两种做法，下列判断正确的是（）。

A.后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分

B.两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同

C.后者是对前者的改进，效果要比前者好

D.两者是完全不同的激励措施

【答案】：A

【解析】在激励理论中，正强化是通过给予积极的奖励来鼓励某种行为的发生，而惩罚则是通过施加负面结果来抑制不良行为。原奖励制度中工人超额完成定额任务所受奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度，这使得制度更偏向于惩罚导向，更多地关注未完成任务的负面情况，容易让员工产生压力和抵触情绪。改造后的奖励制度将超额完成定额任务的奖励幅度调整为大于未完成定额的惩罚幅度，这种改变增加了正强化的成分。正强化能够让员工更关注完成和超额完成任务后所获得的积极结果，从而激发他们的工作动力和积极性。员工更愿意为了获得奖励而努力工作，因为奖励的吸引力更大，所以这种做法更容易让人们接受。两种奖励制度并非内含相同的激励思想，原制度强调惩罚，改造后的制度强调正强化，激励思想有明显差异。改造后的制度由于更注重正强化，能更好地激发员工积极性，是对原制度的改进，效果通常会比前者好，但不能绝对说效果就一定好，因为还受其他多种因素影响。两种制度虽然有区别，但也不是完全不同的激励措施，它们都围绕着定额任务与奖惩展开。所以更容易让人们接受的原因是更多地反映出正强化的成分。

4、区块链已成为全球技术发展的前沿领域，被视作继互联网之后的又一大浪潮。区块链技术的集成应用在新技术革新与产业变革中发挥着重要作用。然而，由于区块链技术尚不成熟，在应对新的复杂应用场景时仍存在安全隐患等问题。对此，从哲学角度来看，我们应该（）。

A.在整体和部分中，整体服务于部分

B.搞好局部，用局部的发展推动整体的发展

C.把握主要的矛盾方面，明确事物性质

D.抓住重点，集中力量解决事物的主要矛盾

【答案】：C

【解析】题干指出区块链技术虽已成全球技术发展前沿阵地，集成应用在新技术革新和产业变革中起重要作用，但该技术还不成熟，在新的复杂应用场景下存在安全隐患等问题。这表明区块链技术有积极和消极两方面，是事物的两个不同方面。在哲学中，矛盾的主要方面决定事物的性质，我们看待事物时应把握主要的矛盾方面，从而明确事物性质。对于区块链技术，要看到其积极作用是主要方面，才能明确它作为前沿技术发展的性质。整体和部分的关系是整体居于主导地位，统率着部分，部分服务于整体，并非整体服务于部分。题干重点并非强调整体与部分的关系，不能得出在整体和部分中整体服务于部分的结论。题干未涉及局部与整体发展的关系内容，没有体现通过搞好局部来推动整体发展的意思。题干不是强调要解决某个重点矛盾，而是在描述区块链技术的不同方面情况，并非指出存在需要集中力量解决的主要矛盾。所以应把握主要的矛盾方面，明确事物性质。

5、哪种事业单位管理模式能够使事业单位组织对社会和集体的需求做出及时反应，让社会通过自身内在机制为社会成员提供公共物品和服务？（）

A.政府控制模式

B.社会自治模式

C.政府指导模式

D.社会选择模式

【答案】：D

【解析】这种模式是社会选择模式。社会选择模式下，事业单位组织能够根据社会和集体的需求及时做出反应，社会依靠自身内在机