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全日制合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，位置：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本全日制合同书。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：XXX。

2.乙方的工作地点是：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每周工作XX小时，每月工作XX小时。具体工作时间由甲方根据工作需要和规章制度规定。

2.乙方享有每月XX天的带薪年休假。具体休假时间由甲方根据工作需要和规章制度规定。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为：XXX元/月。具体工资数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方在试用期内的工资为：XXX元/月。试用期为XX个月。

3.甲方每年向乙方支付XX个月的绩效工资，具体数额根据乙方的年度工作表现和业绩确定。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也应当缴纳相应的社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、带薪病假、婚丧假、产假等。具体福利待遇按照甲方的规章制度执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

2.乙方在从事有毒有害作业时，甲方应当为乙方配备相应的防护设施和用品。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并教育乙方正确使用劳动防护用品。

七、保密义务和责任

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人披露。

2.乙方在离职后，也应当遵守甲方的保密义务，不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密和保密信息。如有违反，乙方应当承担相应的法律责任。

3.甲方向乙方支付的保密费用为：XXX元/月。具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

八、违约责任和处理方式

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，违约方应当向守约方支付违约金。违约金的数额为合同总金额的XX%。如违约金不足以弥补守约方的损失，违约方还应当承担相应的赔偿责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定执行。

2.如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方应当协商解决。协商不成的，可以解除本合同。因不可抗力导致合同解除的，双方均不承担违约责任。但一方因不可抗力导致合同无法继续履行的，违约方应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定执行。

3.如因第三方的过错导致合同无法继续履行或产生纠纷的，双方应当共同向第三方主张权利或协商解决。协商不成的，可以解除本合同或依法提起诉讼或仲裁解决纠纷。具体处理方式由双方协商确定或按照相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、劳动和社会保障部《关于建立全日制用工形式的通知》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿接受甲方安排。

2.甲方安排乙方的工作地点为_________，乙方同意在该地点工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周至少休息_________天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方享受国家法定休假日、寒暑假等带薪假期的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

2.甲方应按月支付乙方加班加点工资，支付标准为基本工资的_________%。

3.甲方应按规定向乙方支付各类补贴和津贴。

五、社会保险和福利