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劳动合同协议书到期续签不续签通知书9篇

篇1

尊敬的员工：

我们很高兴地通知您，您与公司的劳动合同协议即将到期，需要续签或考虑不续签的问题。为了确保双方的权益和利益，我们特此通知您，并告知相关的注意事项和流程。

一、合同到期情况

您的劳动合同协议将于XXXX年XX月XX日到期。根据合同约定，我们需要在合同到期前与您协商续签或决定不续签的事宜。

二、续签或不续签的选择

1.续签劳动合同：如果您希望继续在公司工作，请在接到本通知后，尽快与人力资源部门联系，并提交书面续签申请。我们将根据您的表现、公司需求以及市场情况等因素，综合考虑是否同意续签。

2.不续签劳动合同：如果您决定不再与公司续签劳动合同，也请及时告知人力资源部门，以便我们尽快办理相关手续。

三、注意事项

1.请在接到本通知后尽快回复，以避免因未及时沟通而导致的合同终止问题。

2.在续签或决定不续签的过程中，如有任何疑问或需要了解相关政策，请随时与人力资源部门沟通。

3.合同到期后，公司将停止支付工资，并停止履行相关的劳动义务。因此，请您提前规划好个人工作和生活安排。

四、流程指引

1.续签劳动合同：请您填写《劳动合同续签申请表》，并附上个人工作表现总结、未来工作计划等相关材料，提交给人力资源部门。我们将根据申请材料进行审批，并在审批通过后与您签订新的劳动合同。

2.不续签劳动合同：请您填写《劳动合同终止申请表》，并附上个人离职报告、工作交接清单等相关材料，提交给人力资源部门。我们将根据申请材料进行审批，并在审批通过后协助您办理离职手续。

五、总结与承诺

我们衷心感谢您在过去一段时间里为公司做出的贡献。在未来的工作中，我们将继续努力为您提供良好的工作环境和发展机会。同时，我们也希望您能够理解公司的决定，并积极配合公司的安排。如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与人力资源部门联系。我们将竭诚为您解答和提供帮助。

特此通知！

公司名称：XXXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX。邮箱：XXXX@XXXX.com

位置：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

篇2

尊敬的XXX：

我们之间的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。在考虑了多种因素后，公司决定不与你续签劳动合同。因此，我们向你发送此通知书，以明确表达我们的决定。

在通知你的同时，我们也要感谢你在过去的时间里对公司的贡献。你在这段时间里所取得的成绩和贡献得到了公司的认可。我们希望你能够继续发挥你的才能和能力，在未来的道路上取得更加辉煌的成就。

为了确保这一过程能够顺利进行，我们希望你能够遵守公司的规定和流程，及时办理相关手续，并尽力协助公司完成必要的交接工作。我们相信，通过我们的共同努力和配合，这一过程能够顺利进行，不会对公司造成不必要的损失。

此外，我们也要提醒你，在离开公司后，你需要遵守公司的保密规定，对公司的商业机密和客户信息保密。这是对公司和客户的尊重，也是你作为一名员工的基本职业道德。

再次感谢你在过去的时间里对公司的贡献。我们衷心祝愿你在未来的道路上取得更加辉煌的成就。

此致

敬礼！

XXX公司

XXXX年XX月XX日

亲爱的XXX：

我们之间的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。在考虑了多种因素后，公司决定不与你续签劳动合同。因此，我们向你发送此通知书，以明确表达我们的决定。

首先，我们想感谢你在过去的时间里对公司的贡献。你在这段时间里所取得的成绩和贡献得到了公司的认可。你的工作态度和专业技能为公司带来了很多好处，我们希望你能够继续发挥你的才能和能力，在未来的道路上取得更加辉煌的成就。

为了确保这一过程能够顺利进行，我们希望你能够遵守公司的规定和流程，及时办理相关手续，并尽力协助公司完成必要的交接工作。我们会尽力为你提供必要的支持和帮助，以确保你能够顺利离开公司，不会对公司造成不必要的损失。

同时，我们也要提醒你，在离开公司后，你需要遵守公司的保密规定，对公司的商业机密和客户信息保密。这是对公司和客户的尊重，也是你作为一名员工的基本职业道德。

再次感谢你在过去的时间里对公司的贡献。我们衷心祝愿你在未来的道路上取得更加辉煌的成就。

此致

敬礼！

XXX公司

XXXX年XX月XX日

篇3

尊敬的XXX先生/女士：

我们很荣幸地通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。经过深思熟虑，我们决定不续签您的劳动合同。这一决定是基于公司目前的业务状况、市场变化以及未来发展方向等因素综合考