集团总经理助理劳动合同7篇.docx

集团总经理助理劳动合同7篇

篇1

甲方（公司全称）：______________________

乙方（受聘人姓名）：______________________

性别：________________民族：_____________年龄：____岁文化程度：_____专业或技术职称：_____________

一、岗位职责及任职要求

乙方需担任集团总经理助理职务，负责支持总经理的工作，参与公司的战略规划和日常管理工作。具体职责包括但不限于以下方面：协助总经理处理日常事务。参与公司重大决策。协调各部门工作。执行总经理交办的其他任务等。乙方应具备相应的管理能力和专业技能，具备相应的教育背景和工作经历。

二、工作内容及工作地点

乙方应在甲方的安排下，履行以下工作内容（岗位说明书详见附件）：___________。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。如因工作需要加班，应按照甲方的规定进行补偿或调休。

四、薪酬福利及支付方式

乙方的薪酬福利按照甲方的相关规定执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。具体数额和支付方式在入职时由甲方人事部门向乙方详细解释。所有金额均通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

五、保密义务及竞业限制

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。具体竞业限制期限和范围在合同中明确。

六、知识产权归属

乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的技术成果或作品的知识产权归属于甲方。乙方不得侵犯甲方的知识产权。

七、合同期限及试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。试用期内，双方均有权解除本合同，但需提前通知对方。试用期届满，经甲方考核合格，双方同意续签正式劳动合同。

八、合同解除与终止

本合同的解除与终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可以解除合同。乙方在试用期内不符合任职要求的，甲方可以解除合同。除以上情形外，任何一方不得随意解除合同。合同到期前，双方应就是否续签合同进行协商。

九、违约责任及赔偿损失约定双方应严格遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体的违约责任和赔偿标准在合同中详细约定。

篇2

甲方（公司全称）：______________________

乙方（受聘人姓名）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利与义务。

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲方聘用乙方作为集团总经理助理的职位，双方共同遵守国家法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，确保双方权益。

二、工作内容与职责

乙方在任职期间的主要工作内容与职责包括但不限于以下方面：

1.协助总经理处理日常事务及公司运营管理。

2.参与公司战略规划及决策制定。

3.负责协调各部门工作，确保公司运营顺畅。

4.跟踪并反馈市场动态及行业动态。

5.完成总经理交办的其他任务。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，需适应岗位需求。

2.工作地点：主要在甲方公司所在地，如需出差需提前告知并得到批准。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体数额按照甲方薪酬制度执行。

2.社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.福利：享受甲方规定的年度带薪休假、节日福利等其他福利待遇。

五、合同期限与试用期

1.合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用期：合同签订之日起前____个月为试用期。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对工作相关的商业机密和机密信息承担保密义务，不得泄露。

2.在合同期内及离职后一定期限内（具体期限双方协商），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类业务。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、法律责任等。

八、合同变更与解除

1.合同变更需经甲乙双方协商