- 1、本文档共115页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年03月华夏银行博士后科研工作站招收46名博士后研究人员信息笔试历年参考题库附带答案详解
题型
风险管理
个人贷款
个人理财
公司信贷
银行管理
银行业法律法规与综合能力
总分
得分
第1卷
一.单选题(共30题)
1.()将未来可预计的风险损失量化为当期成本,衡量了经过风险调整后的收益率大小,成为现代商业银行普遍采用一种新型的以风险为基础的价值创造能力考察指标。
B.股权收益率
C.净现金流量
D.经济资本回报率
答案:D
本题解析:
经济资本回报率将未来可预计的风险损失量化为当期成本,衡量了经过风险调整后的收益率大小,成为现代商业银行普遍采用的一种新型的以风险为基础的价值创造能力考察指标。
2.
A.原告
B.被告
C.被申请人
D.第三人
答案:B
本题解析:
被告,即作出被诉具体行政行为的行政机关。
3.()是一个事后衡量指标,在事前进行投资决策时具有很强的主观性。
A.名义收益率
B.即期收益率
C.持有期收益率
D.到期收益率
答案:C
本题解析:
4.
A.修改客户评级参数,提高客户评级
B.执行银行信贷规定
C.直接告诉该客户公司财务人员变更会计方法、降低资产负债率
D.向该客户公司财务人员暗示调整资产负债率就可以通过评级
答案:B
本题解析:
银行业从业人员应当根据监管规定和所在机构风险控制的要求,对客户所在区域的信用环境、所处行业情况以及财务状况、经营状况、担保物的情况、信用记录等进行尽职调查、审查和授信后管理。不得有明示或暗示客户变造、编造资料或者协助客户的不诚实行为。
5.下列不属于我国个人贷款业务的是()。
A.个人住房贷款?
B.房地产开发贷款?
C.信用卡透支?
答案:B
本题解析:
B我国针对个人的贷款来务包括:个人住房贷款、个人汽车消费贷款、个人消费额度贷款、个人助学贷款等。B选项.中的房地产开发贷款属于针对公司的贷款业务。故选B。
6.关于合同成立和生效之间的关系,下列说法正确的是()。
A.合同生效是合同成立的前提
B.合同不能附生效条件
D.只有当事人意思表示真实时,合同才能成立
答案:C
本题解析:
A项,合同成立是指合同订立过程的结束;合同生效是指已经成立的合同具有法律约束力。合同成立是合同生效的前提。B项,合同生效的条件具体分为附生效条件和附生效期限的合同,以及法律、行政法规规定应当办理批准、登记手续生效的合同。D项,双方达成合意合同即成立,至于当事人意思表示是否真实,则在所不问。
7.在我国,指导、部署金融业反洗钱工作,负责反洗钱的资金监测,属于()的职责。
A.国家外汇管理局
C.中国证券业监督管理委员会
D.中国人民银行
答案:D
本题解析:
D在我国,指导、部署金融业反洗钱工作,负责反洗钱的资金监测,属于中国人民银行的职责。故选D。
8.
A.可以与小李分享研究成果,因为他目前仍是团队一员
B.小李有权分享团队的研究成果,并可以将该成果带到新的工作岗位
C.可以与小李分享部分成果,但工作中应当处处提防小李,不能再使其利用本团队资源增长工作经验
答案:A
本题解析:
团结合作要求银行业从业人员在工作中应当树立理解、信任、合作的团队精神,共同创造,共同进步,分享专业知识和工作经验。该同事尚未离职,仍是团队中的一员,因此应当相互信任与合作。
9.商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险称为()。
A.系统风险
B.非系统风险
C.合规风险
D.道德风险
合规风险是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。
10.在我国的货币层次中,M1表示()。
A.实物货币
B.狭义货币
C.广义货币
D.准货币
答案:B
本题解析:
M1被称为狭义
您可能关注的文档
- 2024年03月华夏银行乌鲁木齐分行信用卡共建中心2024年招考销售专员岗位人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年03月华夏银行北京分行风险管理条线招考笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年03月华夏银行厦门分行招考工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年03月华夏银行呼和浩特分行社会招考笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年03月华夏银行哈尔滨分行公司金融条线招考笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- DB62T 4139-2020 循环型社区建设规范.pdf
- DB62T 4118-2020 碧桃栽培技术规程.pdf
- DB62T 4135-2020 抗冲改性聚氯乙烯(PVC-M)管材高速冲击试验方法.pdf
- DB62T 4149-2020 绵羊腹腔镜输精技术规程.pdf
- DB62T 4157-2020 杂交构树袋装发酵饲料生产技术规范.pdf
- DB44_T 2611-2025 城市排水管网有毒有害气体监测与风险分级管理技术标准.pdf
- DB44_T 2612-2025 竞赛类科普活动策划与实施服务规范.pdf
- DB43_T 2947-2024 烟草种子质量控制规程.pdf
- DB37_T 4836-2025 煤矿风量实时监测技术要求.pdf
- 叉车防撞系统,全球前22强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- 超滤膜,全球前18强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- DB62T 4172-2020 玉米品种 酒623规范.pdf
- DB62T 4160-2020 在用真空绝热深冷压力容器综合性能在线检测方法.pdf
- DB62T 4164-2020 辣椒品种 酒椒1号.pdf
- DB62T 4133-2020 公路隧道地质超前预报机械能无损探测技术规程.pdf
最近下载
- 环评报告环境影响报告新材料电磁线生产项目.pdf VIP
- 《月光下的肚肚狼》读后感.docx VIP
- 2025福建福州地铁集团有限公司招聘105人笔试备考题库及答案解析.docx
- 人才培养方案修订情况汇报.pptx VIP
- 《建筑地基处理技术规范2012》.pdf VIP
- 行政或后勤岗位招聘笔试题及解答.docx VIP
- 国外体育赛事行政管理体制【论文范文】.doc VIP
- 江西省高职高专院校人的才培养工作水平评估指标体系【范本模板】.pdf VIP
- 湖南工程学院机械设计制造及其自动化“卓越工程师教育培养计划”本科专业培养方案.doc VIP
- 五年级数学下册必考易错应用母题(六大类)(含答案).pdf
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)