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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版事业单位聘用合同书新

本合同目录一览

1.合同签订依据与适用范围

2.聘用单位及聘用人员基本信息

3.聘用岗位、职务及工作职责

4.聘用期限及试用期

5.工作时间与休息休假

6.工资待遇及调整

7.社会保险及福利待遇

8.职业培训与发展

9.聘用合同的变更与解除

10.违约责任与争议解决

11.保密条款

12.合同生效及终止

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据与适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策制定。

1.2本合同适用于聘用单位与聘用人员之间的劳动关系。

第二条聘用单位及聘用人员基本信息

2.1聘用单位名称：____________________

2.2聘用单位地址：____________________

2.3聘用单位法定代表人或委托代理人：____________________

2.4聘用人员姓名：____________________

2.5聘用人员身份证号码：____________________

2.6聘用人员性别：____________________

2.7聘用人员出生日期：____________________

2.8聘用人员联系电话：____________________

第三条聘用岗位、职务及工作职责

3.1聘用岗位名称：____________________

3.2聘用职务：____________________

3.3聘用人员的工作职责：

3.3.1遵守国家法律法规、聘用单位规章制度；

3.3.2完成聘用单位分配的工作任务；

3.3.3保持工作场所的秩序和安全；

3.3.4维护聘用单位的合法权益。

第四条聘用期限及试用期

4.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

4.2试用期期限为____________________个月，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

第五条工作时间与休息休假

5.1聘用人员的工作时间为____________________制，具体工作时间由聘用单位根据工作需要和聘用人员意愿协商确定。

5.2聘用人员享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、产假、婚假等。

第六条工资待遇及调整

6.1聘用人员的工资标准为____________________元/月，按月支付。

6.2工资调整：根据国家政策、聘用单位经济效益和聘用人员工作表现，聘用单位有权对工资进行调整。

第七条社会保险及福利待遇

7.1聘用单位依法为聘用人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2.1住房公积金；

7.2.2企业年金；

7.2.3定期健康体检；

7.2.4其他法定福利。

第八条职业培训与发展

8.1聘用单位应提供必要的职业培训，帮助聘用人员提高业务能力和职业素养。

8.2聘用人员应积极参加培训，提升自身能力，以适应岗位需求。

8.3聘用单位根据工作需要，可安排聘用人员参加外部培训，培训费用由聘用单位承担。

第九条聘用合同的变更与解除

9.1合同变更：在合同有效期内，如遇特殊情况，双方可协商一致变更合同内容，但不得违反法律法规。

9.2合同解除：

9.2.1双方协商一致，可以解除合同；

9.2.1.1聘用人员严重违反聘用单位规章制度；

9.2.2.2聘用人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由聘用单位另行安排的工作；

9.2.3.3聘用人员严重失职，营私舞弊，给聘用单位造成重大损害；

9.2.4.4聘用人员被依法追究刑事责任；

9.2.5.5法律、法规规定的其他情形。

第十条违约责任与争议解决

10.1双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担