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2025年中级银行从业资格之中级银行业法律法规与综合能力通关练习题库包
第一部分单选题(50题)
1、存款业务按客户类型,分为个人存款和()。
A.定期存款
B.外币存款
C.对公存款
D.储蓄存款
【答案】:C
【解析】本题主要考查存款业务按客户类型的分类。存款业务依据客户类型来划分,主要有个人存款和对公存款这两大类别。选项A,定期存款是按照存款期限进行分类的一种存款方式,并非基于客户类型的划分,所以A选项不符合题意。选项B,外币存款是从存款币种的角度来区分的,和按客户类型分类没有直接关联,故B选项错误。选项D,储蓄存款实际上是个人存款的一种通俗说法,它并没有涵盖对公存款的范畴,同样不是按客户类型的分类,因此D选项也不正确。而对公存款是针对企业、单位等非个人客户的存款业务,与个人存款一起构成了按客户类型划分的存款业务分类。所以本题正确答案是C。
2、中长期激励在协议约定的锁定期到期后支付,锁定期长短取决于相应各类风险持续的时间,至少为()年。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:C
【解析】本题主要考查中长期激励锁定期的相关知识。中长期激励在协议约定的锁定期到期后支付,而锁定期长短是取决于相应各类风险持续的时间。从实际情况来看,锁定期的设定是为了更好地平衡风险与激励的关系。如果锁定期过短,可能无法有效约束相关人员的行为,难以充分考量风险的持续性,激励效果也会大打折扣。对于选项A,1年的时间相对较短,很多风险可能在1年内无法充分显现和解决,不能很好地保障中长期激励的有效性,所以A选项不正确。选项B,2年时间虽然比1年有所增加,但对于一些较为复杂的风险情况,仍然可能不足以确保激励与风险的合理匹配,故B选项也不合适。选项C,3年的锁定期相对较长,能够覆盖大部分风险持续的时间,在这个时间段内可以更全面地评估风险和相关人员的业绩表现,促使相关人员在较长时间内保持稳定良好的工作状态,以获得激励,因此3年是一个比较合理的锁定期,C选项正确。选项D,5年的锁定期过长,会在一定程度上降低激励的及时性和灵活性,可能影响相关人员的积极性,不太符合实际操作中的普遍需求,所以D选项错误。综上,本题正确答案是C。
3、通过提供票据发行便利来分散投资者风险的业务创新,属于()的金融工具创新。
A.流动性增强型
B.信用创造型
C.风险转移型
D.股权创造型
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对不同类型金融工具创新的理解和区分。首先来看题目所描述的业务创新,是通过提供票据发行便利来分散投资者风险。选项A,流动性增强型金融工具创新主要侧重于提高资产的变现能力,使资产能够更便捷地在市场上交易,而题干强调的是分散风险,并非流动性方面,所以A选项不符合。选项B,信用创造型金融工具创新是指通过新的金融工具来创造信用,提供票据发行便利在一定程度上就是创造了新的融资渠道和信用形式,同时分散投资者风险也是其附带效应,与题干描述相符,所以B选项正确。选项C,风险转移型金融工具创新重点在于将风险从一方转移到另一方,题干并没有明确体现这种风险的转移过程,更强调的是通过特定业务创新来分散风险,所以C选项不准确。选项D,股权创造型金融工具创新主要涉及股权相关的新工具和新业务,与题干中通过票据发行便利分散风险的业务创新内容不相关,所以D选项也不正确。综上所述,正确答案是B。
4、关于银行业从业人员尊重同事、互相监督的说法,下列选项错误的是()。
A.相互尊重是保持良好同事关系的前提
B.不因同事健康状况而歧视同事
C.不剽窃同事的工作成果
D.不向所在机构报告同事违反机构内部规章制度的行为
【答案】:D
【解析】本题主要考查银行业从业人员尊重同事、互相监督的相关知识。首先来看选项A,相互尊重是建立和保持良好同事关系的重要前提,只有彼此尊重,才能营造和谐的工作氛围,使团队协作更加顺畅,所以选项A表述正确。选项B,不因同事健康状况而歧视同事,这体现了对同事基本的人文关怀和平等对待,是尊重同事的具体表现,也是职场道德的要求,该选项表述无误。选项C,不剽窃同事的工作成果,这是基本的职业道德和诚信准则。每个同事的工作成果都凝聚着其心血和智慧,尊重他人的劳动成果是对同事的尊重,同时也维护了公平公正的工作环境,此选项正确。而选项D,发现同事违反机构内部规章制度时,不向所在机构报告是错误的做法。互相监督是银行业从业人员应尽的责任和义务,这种监督有助于维护机构的正常运营和良好秩序,保障机构和全体员工的利益。所以选项D表述错误。综上,本题答案选D。
5、下列关于GDP增长率的表述,正确的是()。
A.GDP增长率越高越好
B.表示国民生产总值的增长情况
C.反映了通货膨胀情况
D.反映一定时期经济发展水平变化程度的动态指标
【答案】:D
【解析】本题主要考查对GDP增
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