2025广东广州医科大学校本部第二次招聘9人模拟试卷含答案详解.docx

2025广东广州医科大学校本部第二次招聘9人模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1、事业单位分类改革的基础是（）。

A.管办分离

B.事业单位转企

C.科学分类

D.深化机制体制改革

【答案】：C

【解析】事业单位分类改革是指将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。科学分类是事业单位分类改革的基础，只有先明确不同事业单位的类别属性，才能有针对性地实施相应的改革举措，如管办分离、转企、深化机制体制改革等后续动作。管办分离是在分类基础上对于部分事业单位管理体制的一种改革方向；事业单位转企是针对从事生产经营活动的事业单位的改革方式；深化机制体制改革是整个事业单位改革过程中贯穿始终的内容，是在分类之后的进一步举措。所以答案是科学分类。

2、为充分发挥城市对农村的带动作用，城市应将更多的经济与社会资源投入到促进农村发展中，从而更有效地为农村产业结构调整和（）创造条件。

A.农民增收

B.农民进城

C.农民就业

D.农民培训

【答案】：A

【解析】城市发挥对农村的带动作用，旨在推动农村全面发展。农村产业结构调整的目标是促进农村经济增长和农民生活水平提高。农民增收是农村发展的核心目标之一，增加农民收入能够改善农民生活质量，提升农村消费能力，进一步推动农村经济良性循环。而城市将经济和社会资源用于农村，能为农村产业结构调整创造良好条件，进而直接促进农民增收。农民进城侧重于人口流动，并非产业结构调整直接关联的结果；农民就业是实现增收的一种途径，但表述不如增收全面；农民培训是提升农民素质的手段，是为增收等目标服务的。因此，城市为农村产业结构调整创造条件的关键是促进农民增收。

3、你所管理的一名下属频繁给你带来诸多难题。她始终精神萎靡，只有在你持续督促的情况下，才会勉强完成工作任务。不过，近来你察觉到情况有所转变，她的工作表现有所提升，你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还针对提高自身工作绩效提出了若干建议。此时，你应当（）。

A.继续指导和严密监督她的工作

B.继续监督她的工作，但听取她的建议并采纳那些合理的建议

C.采纳她的建议，并支持她的想法

D.让她对自己的工作承担起责任

【答案】：B

【解析】开始时属员工作状态不佳，需不断推动才勉强完成任务，但后来工作表现改善，还主动提出改进工作绩效的建议。这表明属员有了进步，具备了一定的自我管理和改进能力。继续指导和严密监督工作，会让属员觉得不被信任，也不利于其进一步成长。继续监督工作并听取合理建议，虽然比前者有所进步，但仍未充分给予属员自主空间。采纳建议并支持想法，更多侧重于对建议本身的态度，而没有突出对属员自身责任的培养。让属员对自己的工作承担起责任，既认可了属员的进步，又给予其充分的信任和自主空间，有助于属员进一步提升工作能力和责任感，实现自我管理和成长。所以应该让属员对自己的工作承担起责任。

4、以下诗句描述的是中国农民丰收节气象的是（）。

A.仲春初四日，春色正中分

B.处处闻蝉响，须知五月中

C.燕将明日去，秋向此时分

D.行过冬至后，冻闭万物零

【答案】：C

【解析】中国农民丰收节于每年秋分日举办。需要判断哪句诗描述的是该时间的气象。仲春初四日，春色正中分反映的是春分时节，此时处于春季，并非中国农民丰收节所在的秋分时节。处处闻蝉响，须知五月中指的是五月，对应农历五月，大致为夏季，不是中国农民丰收节的时间。燕将明日去，秋向此时分描述的是燕去秋来，明确指出秋季到了这个时刻，契合秋分这个秋季重要节气，与中国农民丰收节对应的秋分时间相符。行过冬至后，冻闭万物零描绘的是冬至之后万物冻结的景象，冬至在冬季，和中国农民丰收节的时间不同。综上，描述中国农民丰收节气象的诗句是燕将明日去，秋向此时分。

5、当人们眺望大海时，常常会看到海水呈现出蓝色或绿色；然而，当将海水捧起观察时，会发现它和其他普通的水一样，是透明无色的。海水看上去呈蓝色或绿色的原因是（）。

A.海水含有大量的钠和其他的化学元素导致的

B.海水中含有一种叫“海洋腐殖质”的物质，并且它与金属形成强络合物引起的

C.海水深度不同而有选择地吸收和反射的太阳光引起的

D.海水中的有机物质，如氨基酸、叶绿素等含量不同而造成的

【答案】：C

【解析】海水呈现蓝色或绿色的原因是海水对太阳光有选择地吸收和反射。太阳光由红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫七种颜色组成，海水对不同颜色光的吸收和反射情况不同。波长较长的红光、橙光等穿透能力强，容易被海水吸收；而波长较短的蓝光、紫光等穿透能力弱，遇到海水分子或其他微粒时会发生散射和反射。人眼对蓝光比较敏感，所以我们看到的海水大多呈现蓝色或绿色。海水含有大量钠和其他化学元素，这些元素本身并不会直接使海水呈现蓝色或绿色。海水中“海洋