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现代管理理念课件
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目录
01
管理理论发展脉络
02
核心管理思想框架
03
组织结构创新模式
04
决策与执行体系构建
05
团队管理实践策略
06
数字化管理转型
管理理论发展脉络
01
演进阶段与里程碑
古典管理理论阶段
以泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论和韦伯的科层组织理论为代表，奠定了管理学的基础。
系统管理理论阶段
将组织视为一个开放的系统，强调组织与环境之间的相互影响，代表人物有巴纳德、卡斯特等。
行为科学理论阶段
关注员工行为、需求和动机，如马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论等，强调人性化管理。
权变管理理论阶段
关注组织与环境之间的动态关系，
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