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二零二五年度[教育机构]校长聘用合同

甲方（教育机构名称）：____________________________

地址：__________________________________________

法定代表人：______________________________

乙方（校长姓名）：______________________________

性别：______________________________

出生日期：______________________________

民族：______________________________

住址：__________________________________________

鉴于甲方是一家从事教育活动的机构，为提高教育教学质量，优化管理团队，现决定聘用乙方担任校长一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条聘任职务及期限

1.1乙方同意担任甲方校长职务，任期自____年____月____日至____年____月____日。

1.2任期内，如乙方表现良好，经双方协商一致，可续签合同。

第二条工作职责

2.1乙方应全面负责甲方的教育教学工作，确保教育教学质量达到规定标准。

2.2乙方应严格执行国家教育政策和法规，维护学校正常教育教学秩序。

2.3乙方应负责制定学校发展规划，并组织实施。

2.4乙方应负责学校内部管理，确保学校各项工作高效有序进行。

2.5乙方应负责学校财务管理工作，合理使用学校资金。

2.6乙方应负责学校安全工作，确保师生安全。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期待遇。

3.4乙方在任职期间，如因工作需要，甲方应提供必要的工作条件和支持。

第四条保险福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.2甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反学校规章制度；

（3）严重失职，给学校造成重大损失；

（4）擅自离职，严重影响学校正常工作；

（5）其他严重违约行为。

第六条合同解除

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前____个月书面通知甲方，可以解除本合同。

6.3甲方有下列情况之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因健康原因无法履行合同；

（2）乙方触犯刑法，受到刑事处罚；

（3）乙方违反合同约定，经教育无效。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

法定代表人（签字）：____________________________

签订日期：______________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：______________________________