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2025年最新标准1999年版劳动合同范本
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
住址:____________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签合同的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经双方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的____地工作,从事____岗位的工作。
2.甲方根据工作需要,有权调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和本合同约定,支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:____元/月。
3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定和本合同约定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和本合同约定支付工资的;
(2)未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规和政策执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方入职登记表
2.乙方工资条
3.乙方社会保险缴纳证明
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