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2025年IT程序员离职保密及竞业限制协议模板
甲方（用人单位）：
名称：____________________________
地址：____________________________
法定代表人：_______________________
乙方（员工）：
姓名：____________________________
地址：____________________________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方在甲方处担任IT程序员职位，为确保甲方的商业秘密和技术秘密不被泄露，同时保护甲方的合法权益，双方经友好协商，达成如下保密及竞业限制协议：
第一条保密条款
1.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方所拥有的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
1.2“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
1.3“技术秘密”是指甲方在科研、生产、经营活动中所掌握的，具有实用性和经济价值的技术知识、技术方案、技术工艺、技术诀窍等。
1.4乙方应采取一切必要措施，确保甲方商业秘密和技术秘密的安全，不得以任何方式泄露、转让或使用。
第二条竞业限制条款
2.1乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相类似的领域内，为与甲方存在竞争关系的其他单位或个人工作或提供咨询服务。
2.2竞业限制期限自乙方离职之日起计算，期限为____年。
2.3竞业限制地域范围为全国。
2.4在竞业限制期限内，甲方应按月支付乙方竞业限制补偿金，补偿金数额为乙方离职前十二个月平均工资的_____%。
第三条违约责任
3.1乙方违反本协议第一条保密条款，泄露甲方商业秘密和技术秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
3.2乙方违反本协议第二条竞业限制条款，未经甲方同意在竞业限制期限内从事竞业限制范围内工作的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
3.3甲方违反本协议第二条，未按约定支付竞业限制补偿金的，应向乙方支付相当于应支付竞业限制补偿金数额的_____%的违约金。
第四条其他
4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签署日期：________________________
附件：
1.甲方商业秘密和技术秘密清单
2.乙方竞业限制范围说明
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