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2025[餐饮业]总经理聘用合同范本
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（被聘用人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方是一家从事餐饮业的合法企业，乙方愿意接受甲方聘用，担任甲方餐饮业总经理一职，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
第二条职位与职责
2.1乙方在甲方担任总经理职务，全面负责甲方的餐饮业务运营和管理。
2.2乙方的主要职责包括但不限于：
（1）制定和实施餐饮业发展战略；
（2）负责餐饮业务的日常管理；
（3）组织制定并执行餐饮业各项规章制度；
（4）负责餐饮业的人力资源管理；
（5）负责餐饮业的财务管理；
（6）负责餐饮业的品质控制；
（7）负责餐饮业的客户关系维护；
（8）完成甲方交办的其他工作任务。
第三条工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方指定的餐饮业经营场所。
第四条工作时间
4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
第五条工资待遇
5.1乙方的基本工资为人民币____元/月。
5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期待遇。
5.3乙方享有岗位津贴、绩效奖金等福利待遇。
第六条社会保险和福利
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。
第七条竞业限制
7.1在本合同有效期内及合同终止后____年内，乙方不得在甲方所在行业内的同业竞争对手处任职或从事与甲方业务相竞争的活动。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
第九条合同解除
9.1任何一方有权在本合同期满前____个月书面通知对方解除合同。
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方因个人原因无法履行合同职责；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
（1）甲方未按约定支付工资；
（2）甲方未按约定缴纳社会保险；
（3）甲方未履行合同约定的其他义务。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
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