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丰田公司人员培训体系分析

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目录

01

培训体系核心理念

02

培训体系架构设计

03

核心培训项目分析

04

培训实施方法论

05

培训效果评估机制

06

未来发展方向

01

培训体系核心理念

TPS基本原则

丰田生产方式以“准时化”和“自动化”为两大支柱，通过生产流程优化、库存降低、成本节约等手段，实现生产效率最大化。

培训方法

丰田采用实践导向的培训方法，通过模拟生产、现场实习、问题解决等方式，使员工深入理解TPS理念并融入日常工作。

培训目标

培养员工具备发现问题、分析问题和解决问题的能力，提高员工对TPS的认同感和执行力。

丰田生产方式(TPS)