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二零二五[企业员工待岗期间权益保障与服务协议]

甲方（企业名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方因特定原因需待岗，为保障乙方在待岗期间的权益，双方经友好协商，特订立本协议如下：

一、待岗原因及期限

1.乙方待岗原因为：____________________

2.乙方待岗期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、待岗期间权益保障

（1）基本工资：乙方在待岗期间，甲方应按照乙方原工资标准的_____%支付基本工资。

（2）社会保险：甲方应继续为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（3）住房公积金：甲方应继续为乙方缴纳住房公积金。

2.乙方在待岗期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，乙方有权依法向甲方提出索赔。

三、待岗期间服务

（1）参加甲方组织的培训、学习等活动；

（2）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方在待岗期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定。

四、协议解除

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

（1）乙方因个人原因提出辞职；

（2）甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方岗位被撤销；

（3）其他经双方协商一致解除协议的情形。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（企业名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

签订日期：____年____月____日