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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025沈阳用工劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同签订日期

2.2合同生效日期

2.3合同终止日期

3.工作内容和工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金和津贴

4.3工资支付方式

4.4工资支付日期

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.工作条件和劳动保护

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3劳动保护用品

7.劳动纪律和规章制度

7.1出勤和考勤

7.2工作纪律

7.3纪律处分

8.休假

8.1公休假

8.2年休假

8.3病假

8.4事假

9.离职和解除合同

9.1离职手续

9.2解除合同条件

9.3解除合同程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同附件说明

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：沈阳科技有限公司

乙方：

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同签订日期：2025年1月1日

2.2合同生效日期：合同签订之日起

2.3合同终止日期：2028年12月31日

3.工作内容和工作地点

3.1工作内容：乙方在甲方处担任技术研发岗位，负责软件开发和维护工作。

3.2工作地点：沈阳科技有限公司总部

3.3工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。

4.劳动报酬

4.1基本工资：人民币10000元/月

4.2奖金和津贴：根据公司规定和乙方工作表现，每月可享受绩效奖金和交通津贴。

4.3工资支付方式：每月10日前以银行转账方式支付至乙方指定账户。

4.4工资支付日期：每月10日

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金：甲方按照国家规定和沈阳市住房公积金管理中心的规定为乙方缴纳住房公积金。

6.工作条件和劳动保护

6.1工作环境：甲方保证乙方工作环境符合国家有关劳动保护规定，确保乙方身体健康。

6.2安全生产：甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全操作技能。

6.3劳动保护用品：甲方为乙方提供必要的安全防护用品，如安全帽、手套等。

7.劳动纪律和规章制度

7.1出勤和考勤：乙方应遵守公司考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

7.2工作纪律：乙方应遵守公司各项规章制度，服从工作安排，保守公司秘密。

7.3纪律处分：乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据情况给予相应的纪律处分。

8.休假

8.1公休假：乙方享有国家法定节假日休假，具体放假日期按照国家规定执行。

8.2年休假：乙方工作满一年后，享有带薪年休假，休假天数根据工作年限和公司规定确定。

8.3病假：乙方因病需要休息时，应提供医疗机构出具的病假证明，按照国家规定享受病假待遇。

8.4事假：乙方因特殊情况需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

9.离职和解除合同

9.1离职手续：乙方离职前应完成工作交接，并按照公司规定办理离职手续。

9.2.1乙方严重违反公司规章制度，经教育无效；

9.2.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致；

9.2.3乙方因个人原因提出解除合同；

9.2.4法律法规规定的其他情形。

9.3解除合同程序：解除合同应当书面通知对方，并按照国家法律规定办理相关手续。

10.保密条款

10.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

10.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。

10.3违约责任：乙方违反保密义务，应当承担相应的法律责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.其他约定事项

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