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烟台清泉实业有限公司
“以情系人”专题学习讲座
政治建设发展战略学习教育
汇报人:曲恒林
言
前
3月22日,公司组织“以情系人”发展战略专题辅导课。党总支副书记、总经理张志强以《深刻理解“以情系人”发展战略,营造和谐的干群关系》为题,为公司科长以上领导干部进行了专题辅导。张志强总经理的授课含义深刻、贴近实际生产生活,从四个方面诠释了“以情系人”发展战略。现在我们就共同学习张志强总经理的培训报告。
题纲
政治建设发展战略
什么是“以情系人”
“以情系人”的在企业管理中的意义
如何“以情系人”,营造和谐关系
第一部分
政治建设发展战略
PART01
提出背景
重大意义
主要内容
核心关键
提出背景
多年来,清泉实业公司党总支、董事会牢固树立“以人为本”企业经营理念,始终把劳动关系和谐贯穿于企业的各项工作中,以发展促进和谐,以创新推动和谐,以公正求得和谐,以稳定保证和谐,以文化孕育和谐,才使得清泉实业公司呈现出蒸蒸日上、欣欣向荣的景象。2017年,党总支书记、董事长张恒佳结合企业实际提出了政治建设发展战略。
主要内容
以情系人--视职工为亲人,视企业为我家
以德育人--干部以身作则,打造高素质团队
以法律人--有法可依,有法必依,实现无人值守
以绩树人--树典型、重业绩,实现人才科学管理
以情系人
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以德育人
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以法律人
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以绩树人
重大意义
2017年,党总支、董事会提出了全面开展政治建设发展战略学习的号召,力争通过本次学习教育进一步增强干群的亲和力,提高员工核心价值观,提高员工法纪观念,鼓动员工撸起袖子加油干。
政治建设发展战略专项学习是2017年思想政治管理工作的重要内容,也清泉实业思想政治管理的重要组成部分。
核心关键
以情系人,以德育人,以法律人,以绩树人——都是为了更好的实现人的管理。
“以情系人”已经连续第3年被定为公司发展战略之一,贯穿于公司生产经营管理的全过程。
由此可见,抓好“人”的工作,就抓住了公司持续稳健发展的根本。
第二部分
什么是“以情系人”
PART02
情是一种态度
系是一种行为
人是落脚点
“以情系人”
01
在我们清泉实业这个大家庭中,员工之间应该讲求的是“亲情”。当我们怀揣着亲情去工作时,那工作中将处处充满了温情和谐。
情是一种态度
02
从清泉实业成立之时
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