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回顾中国跨文化交际学在过去20年的研究进展和成果
目录
内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3研究方法与思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
中国跨文化交际学理论基础的发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1跨文化交际理论的引入与本土化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.1.1早期理论介绍与接受．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.1.2中国文化特色与理论结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.2跨文化交际能力模型的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.2.1能力构成要素的探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.2.2影响因素的分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.3跨文化适应理论的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.3.1适应模式的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.3.2适应过程中的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
中国跨文化交际学实证研究的进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
3.1跨文化沟通障碍的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
3.1.1语言非言语因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
3.1.2文化价值观差异影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.2跨文化冲突管理的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
3.2.1冲突产生的原因．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.2.2冲突解决策略探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
3.3跨文化意识培养的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
3.3.1培养方法与途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.3.2培养效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
3.4跨文化商务沟通的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.4.1商务谈判中的文化因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.4.2跨文化市场营销策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.5跨文化教育的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.5.1课程设置与教学方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.5.2师资队伍建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
中国跨文化交际学研究成果的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
4.1国际交流与合作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
4.1.1外交领域的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
4.1.2教育领域的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
4.2企业国际化发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
4.2.1跨国公司管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
4.2.2国际人才管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
4.3文化产业与旅游发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
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