二零二五年度保安人员绩效考核合同范本.docxVIP

二零二五年度保安人员绩效考核合同范本

甲方：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

地址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任保安人员一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方保安人员，具体岗位为____________________。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及保安人员的职业道德。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为____________________，实行____________________制。

2.乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），甲方按月支付工资。

3.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、绩效考核

1.甲方将根据乙方的工作表现、服务质量、遵章守纪等情况，对乙方进行绩效考核。

2.绩效考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

3.甲方对绩效考核结果进行公示，并作为乙方晋升、调薪、奖励、处罚的依据。

四、合同期限及解除

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（1）