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2025店长培训体系构建
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目录
01
店长角色定位
02
运营管理技能
03
业绩提升路径
04
团队建设管理
05
数字化工具应用
06
职业发展规划
01
店长角色定位
新零售岗位职责解析
新零售岗位职责解析
店铺日常运营管理
营销活动执行
客户关系维护
数据分析与反馈
负责日常销售、陈列、库存、促销等店铺运营工作，确保店铺正常开业和关闭。
建立良好的客户关系，了解顾客需求，处理顾客投诉，提高客户满意度。
根据总部营销策略，执行各类促销活动，提升销售业绩。
收集销售数据，分析销售趋势，提出合理的商品进货建议和改进措施。
核心能力素质模型
沟通能力
具
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