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劳务派遣终止合同5篇

篇1

甲方（用工单位）：[单位名称]

位置：[位置]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳务派遣单位）：[单位名称]

位置：[位置]

法定代表人：[法定代表人姓名]

鉴于甲方与乙方签订的劳务派遣合同，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳务派遣合同终止事宜达成如下协议：

一、合同终止

1.甲乙双方同意，自本协议签订之日起，原劳务派遣合同终止执行。

2.甲方应立即停止使用乙方提供的劳务服务，并妥善安置现有被派遣员工。

3.乙方应配合甲方完成相关手续，确保劳务派遣合同的顺利终止。

二、员工安置与补偿

1.甲方应对现有被派遣员工进行妥善安置，确保其合法权益不受损害。

2.乙方应协助甲方完成员工安置工作，并提供必要的支持和配合。

3.对于因合同终止导致劳动合同无法继续履行的被派遣员工，甲方应按照相关法律法规的规定支付经济补偿金。

三、未尽事宜处理

1.甲乙双方应共同处理合同终止后可能出现的未尽事宜，包括但不限于劳动纠纷、经济补偿等。

2.双方应遵循法律法规的规定，确保处理过程公正、合法。

3.如双方在处理过程中产生分歧，应通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、保密条款

1.甲乙双方应对合同终止过程中的商业机密、员工信息等敏感内容进行保密。

2.任何一方不得擅自披露或利用对方的商业机密或员工信息。

3.如因违反保密条款给对方造成损失的，违约方应承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.甲乙双方在合同终止后，不再有任何形式的合作关系。

2.双方应尽快完成合同终止后的结算工作，包括但不限于费用结算、未付款项支付等。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[甲方代表手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[乙方代表手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣合同》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就双方终止劳务派遣合同达成如下协议：

一、合同终止时间

双方同意自本协议签署之日起，终止《劳务派遣合同》。

二、合同终止原因

1.甲方与用工单位双方协商一致，同意终止合同。

2.因甲方或乙方的业务调整或合并，导致原劳务派遣合同无法继续履行。

3.因甲方或乙方的违法行为，导致原劳务派遣合同无法继续履行。

4.其他原因：_________。

三、双方的权利和义务

1.甲方应在合同终止前，与乙方协商安排好被派遣人员的安置事宜，确保被派遣人员的权益不受损害。

2.乙方应在合同终止前，与甲方协商安排好被派遣人员的待遇结算事宜，确保被派遣人员的待遇不受损害。

3.甲方和乙方应在合同终止前，共同协商安排好被派遣人员的社会保险关系转移等后续事宜，确保被派遣人员的社会保险权益不受损害。

4.甲方和乙方应互相配合，确保合同终止的顺利进行。

四、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.因甲方或乙方的违约行为，导致被派遣人员权益受损的，违约方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方或乙方违反本协议约定，给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

1.甲方和乙方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.乙方应将原劳务派遣合同及所有相关文件交还给甲方，并办理相关手续。

5.甲方和乙方应共同做好被派遣人员的思想工作，确保合同终止的顺利进行。

6.甲方和乙方应互相配合，确保合同终止后的其他相关事宜顺利进行。

7.违约责任包括但不限于因违约方违约导致另一方产生的全部损失、费用、赔偿以及为处理违约事件而产生的合理费用等。

篇3

甲方（用人单位）：XXX