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农村贫困人力资本效应分析
目录
农村贫困人力资本效应分析（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3研究方法与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、理论基础与概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1贫困理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.2人力资源与人力资本解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.3农村地区贫富差距成因探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
三、农村贫困现状剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.1贫困人口分布特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.2教育资源分配不均现象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.3就业机会及收入水平分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
四、人力资本在减贫中的作用机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
4.1教育投资对个人能力的提升效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
4.2技能培训对就业竞争力的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.3健康状况改善与劳动生产率的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
五、案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
5.1地区概况介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
5.2实施策略详述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
5.3成效评估与经验总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
六、政策建议与未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
6.1强化教育扶贫措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
6.2提升职业技能培训质量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
6.3完善医疗卫生保障体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
农村贫困人力资本效应分析（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
1.3研究方法与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
二、农村贫困概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.1贫困人口分布情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
2.2贫困成因剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
2.3减贫政策评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
三、人力资源状况解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.1教育资源获取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.2健康服务利用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.3劳动力市场参与．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
四
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