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大学生职业规划大赛评委提问环节会问什么？

成长赛道评审规则

职业目标（20分）：

1.职业目标体现积极正向的价值追求，能够将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合。

2.职业目标匹配个人价值观、能力优势、兴趣特点。

3.准确认识目标职业在专业知识、通用素质、就业能力等方面的要求，科学分析个人现实情况与目标要求的差距，制定合理可行的计划。

行动成果（40分）：

1.成长行动符合目标职业在通用素质、就业能力、职业道德等方面的要求。

2.成长行动对弥补个人不足的针对性较强。

3.能够将专业知识应用于成长实践，提高通用素质和就业能力。

4.成长行动内容丰富，取得阶段性成果。

目标契合度（30分）：

1.行动成果与职业目标的契合程度。

2.总结成长行动中存在的不足和原因，对成长计划进行自我评估和动态调整。

实习意向（10分）：

现场获得用人单位发放实习意向情况。

02

评委可能会问的问题

●?考察职业目标——20分：

1.请详细描述你的职业目标，并解释它如何体现积极正向的价值追求。

2.你认为你的职业目标与国家需要、经济社会发展有什么关联？

3.如何确保你的职业目标与个人的价值观、能力优势和兴趣相匹配？

4.能否分享一些关于目标职业的专业知识和就业能力要求，以及你如何计划满足这些要求？有哪些计划？

5.能否详细分享一下你为什么想要参加职业生涯规划大赛，以及你认为自己在实现自己的职业目标方面有哪些优势/劣势?

●?考察行动成果——40分：

6.请提供一个具体的例子，展示你在实际行动中如何提高了通用素质、就业能力或职业道德。

7.你觉得自己有哪些方面需要改进，并采取了什么措施来弥补个人不足？

8.你能分享一些在成长行动中应用到的专业知识的经验吗？

9.如何提高自身的通用素质和就业能力？

10.能否列举一些取得的阶段性成果或成功案例，让我们相信你的职业规划能够实现？

11.如果让你在过往的成果中只选择一个给我介绍，你会选择哪个，为什么？

12.能否列举一些你为你的理想职业所做的准备，以及对于你的劣势，你准备怎么做去改正?

13.要从事你的理想领域的工作，你觉得什么样的培训或者经验重要?

●?考察目标契合度——30分：

14.你认为自己的成长行动与职业目标的契合程度如何？

15.能否分享你在成长行动中发现的不足和原因？

16.你是否愿意调整您的职业目标或职业规划，以适应行业的变化和发展趋势？

17.你认为你的的教育背景和专业技能对你所选择的职业有何帮助？请详细说明。

18.你可以分享一些你的实习、兼职或志愿者工作中所取得的成就和经验，以及这些经历对你所选择的职业有何帮助？

19.你认为自己最具备哪些个人特质和价值观，这些特质和价值观能帮助你实现你的职业目标吗？

●?其他问题补充：

20.请分享一次你在成长过程中面临的最大挑战以及如何应对的经验。

21.你的职业规划是否包括继续教育或进修课程？如果是，你计划如何安排这些学习经历？

22.你的第一职业目标和第二职业目标跨度挺大的，你是怎么考虑的？

23.你对个人职业规划中的社会责任和可持续发展是怎么考虑的？可以分享下你的观点吗？

24.请分享一个你过去职业规划中取得的最有成就感的经验，以及这个经验对你的职业规划的影响。

25.你有在跨国或不同文化背景的环境中工作或学习的经验吗？如果有，你觉得这对你的职业规划有什么影响？

26.你在职业规划中考虑了当前的就业市场和行业趋势了吗？如果有，请分享一些相关见解和计划。

27.除了专业知识和技能，你认为在成长过程中需要培养的其他关键素质是什么？

28.在实现职业目标的道路上，你有设想过可能遇到的困难和挑战吗？可以分享一下你的应对的策略吗？

29.你计划如何建立和维护与目标行业内人士的联系？人际关系对你的职业规划有何重要性？

30.如何看待未来职业生涯中的技术变革和行业发展趋势？你有何准备来适应这些变化？

31.在制定成长计划时，你有没有咨询导师、亲戚朋友或专业人士的意见？他们对你的职业规划怎么看？

32.你计划如何在职业规划中持续评估和调整目标？有什么方法来跟踪你的进展和成就？

33.你如何看待失败和挫折在职业规划中的角色？如何处理挫折并保持目标？

34.如果你的职业规划很有前景，但是你在求职或创业时频繁遭遇失败，你将如何应对？

以上提问清单内容仅供大家参考，评委提问大多是结合评审规则与具体的职业规划做细化考核！

因加上大赛是首届举行，赛事经验相对较少，对正在备赛的大家来说，最重要的还是要足够清晰自己职业目标、规划、能力成果，这样在提问环节即使遇到没准备的问题，也能随机应变～