二零二五年度影视制作团队人员聘用与管理合同.docxVIP

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二零二五年度影视制作团队人员聘用与管理合同

甲方(聘用方):_______

地址:_________________

法定代表人:____________

联系电话:____________

乙方(受聘方):_______

地址:_________________

法定代表人:____________

联系电话:____________

鉴于甲方从事影视制作业务,为提高影视制作质量,特聘请乙方为甲方影视制作团队人员,双方经友好协商,达成如下协议:

一、聘用期限

1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。

2.乙方在合同期内应遵守甲方的工作安排,服从甲方管理。

二、工作内容

1.乙方在甲方影视制作团队中担任_______职位,负责_______工作。

2.乙方应按照甲方要求,按时完成工作任务,保证工作质量。

三、工作职责

1.乙方应严格遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度,保守公司商业秘密。

2.乙方应积极参与甲方影视制作项目的策划、拍摄、制作等工作。

3.乙方应与其他团队成员密切配合,共同完成影视制作任务。

四、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资,每月_______元。

2.甲方根据乙方工作表现,给予一定的奖金和提成。

3.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作_______天,每天工作_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的,应承担违约责任:

(1)未按时支付乙方工资的,应支付违约金_______元;

(2)未为乙方购买社会保险的,应支付违约金_______元;

(3)因甲方原因导致乙方在工作中受到伤害的,应承担相应的赔偿责任。

2.乙方有下列情形之一的,应承担违约责任:

(1)未经甲方同意,擅自离职的,应支付违约金_______元;

(2)泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):_________________

乙方(盖章):_________________

签订日期:_______年_______月_______日

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