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甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事_______（具体岗位）工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
乙方同意在甲方的_______（具体单位名称）工作，从事_______（具体岗位）工作，具体工作内容为：
1.协助甲方完成_______（具体工作任务）；
2.参与甲方组织的各项活动；
3.完成甲方交办的其他工作任务。
第二条工作地点
乙方的工作地点为：_______（具体工作地点）。
第三条工作时间
乙方的工作时间为：_______（具体工作时间）。
第四条工作报酬
1.乙方工资标准为每月人民币_______元整（大写：_______元整）。
2.甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方在工作期间，如需加班，按照国家规定支付加班费。
第五条试用期
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.试用期工资为每月人民币_______元整（大写：_______元整）。
3.试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
第六条解除合同
1.甲乙双方均可提前_______个月书面通知对方解除本合同。
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方不遵守国家法律法规，给甲方造成重大损失；
（5）甲方因经营困难等原因，需要裁员。
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；
（3）甲方强迫乙方从事非法活动；
（4）甲方提供的劳动条件严重影响乙方身体健康。
第七条保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。
2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第八条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十条签署页
甲方（盖章）：
代表人（签字）：
_______年_______月_______日
乙方（签字）：
_______年_______月_______日
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