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企业合同大全word表格9劳动合同停薪留职合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲、乙双方的共同意愿，经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及义务，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，乙方应按时返回甲方报到，逾期未归者，按旷工处理。

三、工资待遇及福利

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长及福利待遇。

2.若乙方在停薪留职期间内重返工作岗位，工资及福利待遇按照甲方规定重新计算。

四、保险及住房公积金

1.甲方为乙方缴纳的各类社会保险（含养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金在停薪留职期间暂时停止缴纳。

2.乙方在停薪留职期间发生的医疗费用等由乙方自行承担。

五、工作内容及地点

乙方在停薪留职期间不承担甲方的工作内容及任务。乙方应按约定时间、地点返岗，如有变动须及时通知甲方。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密严格保密，不得泄露。

2.乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方逾期未归或未经许可从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

八、合同的变更和解除

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应书面告知对方，并办理相关手续。

九、争议解决方式

因执行本合同引起的争议，双方应协商解决。协商不成时，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。法律法规有变动的，按新的规定执行。

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

根据甲方与乙方协商一致，本着公平、公正的原则，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：

一、协议目的

本停薪留职合同旨在明确乙方在离开工作岗位期间，与甲方之间的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及待遇

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2.乙方停薪留职期间，不承担甲方的工作任务，无需遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.乙方在停薪留职期间，若需要从事其他工作，需事先告知甲方并取得同意。

四、社保及公积金

1.甲方将为乙方继续缴纳社会保险和住房公积金，相关费用由乙方承担。

2.乙方应按时足额缴纳个人社会保险费用，确保社保关系的连续性。

3.乙方停薪留职期间，如发生社保缴纳问题，应及时与甲方沟通解决。

五、保密义务

1.乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或向第三方披露相关信息。

2.乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或损害甲方利益的行为。

六、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.若甲方未按本协议约定履行义务，应承担违约责任，并支付乙方因此产生的直接损失。

七、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如有争议，提交甲