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劳动法律指导
劳动法律顾问演讲稿
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Agenda
劳动争议的预防和解决
劳动合同的签订和执行
加强劳动法律意识
劳动法律基本原则
维护良好雇佣环境
遵守劳动法律义务
01.劳动争议的预防和解决
内部管理制度预防劳动争议
调解与仲裁劳动争议
公平争议解决机制
建立员工投诉通道
02.劳动合同的签订和执行
劳动合同权利义务明确
劳动合同的变更和解除
合同与工作的契合
劳动合同的要素
03.加强劳动法律意识
持续关注劳动法律合规
与劳动法律顾问合作
建立内部管理制度
关注劳动法律变化
04.劳动法律基本原则
劳动法律保障雇员的平等就业权利
提供合理的工作条件
歧视禁止,权利平等
平等就业的保障措施
05.维护良好雇佣环境
良好雇佣环境助发展
提高员工满意度
减少劳动纠纷的风险
吸引和保留优秀人才
06.遵守劳动法律义务
雇主有责任遵守相关的劳动法律法规
培训和教育员工
制定合规的雇佣政策
雇主的法定责任
Thankyou
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