2024年9月达州市直机关遴选公务员面试真题带详细解析.docxVIP

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2024年9月达州市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、在许多医患矛盾中,患者都反映医师的态度比较冰冷,对这种现象你怎么看?

【答案】:在许多医患矛盾中患者反映医师态度冰冷,这是一个需要重视的社会现象。从患者角度看,冰冷态度易让他们产生误解和不满,影响治疗配合度和满意度,加重就医负面情绪。从医师角度,工作压力大、任务重可能导致无暇顾及态度,但其态度对治疗有重要影响。要解决此问题,一方面医院应加强人文关怀培训,提升医师沟通技巧和服务意识;另一方面要合理配置医疗资源,减轻医师负担。此外,还需加强医患之间的沟通和理解,营造和谐的医疗环境。

【解析】医患矛盾的根本原因在于“看病难、看病贵”的长期存在,加上一些医院的逐利行为,导致医患关系被刷上一层“不信任”的底色。而从患者反映医师态度冰冷来看,沟通不足也是导致医患矛盾的一个重要原因。医疗是一个特殊行业,专业性很强,医患之间的信息和知识不对称。患者在生病时,心理都很敏感,渴求医生的抚慰与帮助,希望医生能耐心解释。这时候,如果医患沟通不足,或者疗效不好,患者的情绪容易“一点就着”,导致冲突。可是,如今大医院人满为患,很多专家出诊半天要看上百个病人,有时连午饭都顾不上吃,很少有时间和精力去耐心交流。有的医生出于忙碌,几句话就打发病人,让患者感到态度冰冷,产生误会和不满,引起不必要的矛盾。因此,首先医生应当回归到医疗服务的主角上来,让自己真正的成为患者长期的拯救者,而非短期的临时工。在与患者沟通问题上,加强自己的人文素养,先成为患者的朋友,再成为患者的天使。其次,医院应该将时间更多的交由医生自行处理,而非强制性要求医生一天要看多名患者。政府等相关部门也应对目前医疗领域进行一次彻底调查,对医院的配套设施与就医人数做好科学化统计管理,缺少设备的应及时补充,为患者提供更加安全、快捷的服务。最后,在患者方面也应该对医生给予一定的理解,而不是用暴力解决心中的不悦。“医者父母心”,任何一个医生都希望通过自己精湛艺术为患者解决伤痛,而非不理不睬不负责任。

2、我国在海外办了一家企业,但是当地的居民到了你所在的企业进行上访,说你们的企业侵占了他们的资源,引起了当地舆论的关注。如果有当地媒体记者采访你,你会怎么办?

【答案】:如果遇到当地媒体记者采访,我会采取以下措施妥善应对。首先,热情接待记者,表明欢迎媒体监督、重视此事并会积极解决问题的态度。向记者说明目前企业已暂停相关工作,正在全面调查居民反映的企业侵占资源问题,承诺会以事实为依据,给公众一个清晰答复。其次,在不泄露企业机密的前提下,客观介绍企业在当地的运营情况和遵守的规章制度,强调企业一直致力于与当地居民和谐共处、共同发展,希望公众不要轻信不实传言。再者,告知记者调查进度和后续处理流程,承诺会及时公布调查结果。若确实存在问题,会依法依规整改,承担相应责任;若不存在问题,也会通过合法渠道澄清事实。最后,感谢媒体的关注,欢迎他们持续监督调查过程和结果的落实情况。通过积极沟通和透明处理,化解公众疑虑,维护企业和国家形象。

【解析】1.热情接待。请记者们坐下来,向大家做自我介绍,相互交换名片,彼此熟悉一下,为下一步开展工作打好基础。2.耐心倾听。给记者们充分的时间,说出他们所掌握的情况,认真地做好记录,遇到不清楚的地方还要多问几句,务必把情况摸清摸透。3.谨慎表态。告诉记者们,这些情况我也是第一次听说,情况很重要,反映得也很及时,要感谢记者们提供了这些情况。我会尽快向上级反映,开展调查,有了结果再及时告知。4.汇报处理。立即向上级汇报,按照上级要求开展调查处理工作,既要尊重当地的法律法规和居民合法权益,也要注意维护中国企业的合法权益和中国政府的形象。5.舆论引导。处理完毕后,及时和当地主要媒体联系,做好公关工作,希望大家能够多做一些正面报道,增进两国人民的友谊。

3、上海、扬州等地的社区效仿国外一些国家地区做法,搞起了食物分享冰箱,放在公共区域的冰箱供人们自愿放入多余的食物、取走需要的食品。但是,分享冰箱在运行过程中也存在诸多问题,如有人素质不高,很贪心,一人取走好几份;也有一家人把冰箱端空的,让爱心陷入尴尬。对于“食物分享冰箱”你怎么看?

【答案】:“食物分享冰箱”是社区借鉴国外经验的暖心之举,有着积极意义。它体现了互帮互助的社会风尚,能为有需求的人提供食物帮助,促进资源的合理利用,增进社区凝聚力。然而,运行中出现的问题也不容忽视。部分人贪心的行为不仅让爱心陷入尴尬,也影响了分享冰箱的可持续性。这需要多管齐下解决,如加强宣传教育提升公众素质,建立监督机制规范取用行为等,以保障这一善举能良性发展。

【解析】“分享冰箱”这一从西班牙一座小城市火起来的做法,随后在世界多个地方悄然落地。它以社区为依托,以社区周边的酒店和超市为载体,以“分享”

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