- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年度市场调研实习生实习协议范本
甲方(实习单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(实习生):
姓名:____________________
性别:____________________
住址:____________________
鉴于甲方从事市场调研业务,需要实习生协助进行市场调研工作,乙方有意向加入甲方进行实习,双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下实习协议:
一、实习目的
乙方在甲方实习期间,旨在通过实际操作,学习市场调研的基本理论、方法和技巧,提升自身的专业能力和实践能力。
二、实习期限
实习期限为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。
三、实习岗位
乙方在甲方实习的岗位为:____________________
四、实习内容
1.乙方需按照甲方的要求,参与市场调研项目的策划、执行和数据分析;
2.乙方需协助甲方收集市场信息,整理调研资料;
4.乙方需完成甲方交办的其他与市场调研相关的工作。
五、实习待遇
1.甲方为乙方提供实习期间的基本生活和工作条件;
2.甲方每月向乙方支付实习工资人民币____元,支付方式为____;
3.甲方为乙方购买意外伤害保险。
六、双方权利与义务
1.甲方权利:
(1)对乙方在实习期间的工作进行监督、指导;
(2)对乙方在实习期间的表现进行评价;
(3)对乙方在实习期间违反实习协议的行为进行处理。
2.甲方义务:
(1)为乙方提供必要的实习条件;
(2)保障乙方的合法权益;
(3)对乙方在实习期间的安全负责。
3.乙方权利:
(1)在实习期间享有甲方提供的实习待遇;
(2)对甲方的工作提出建议和意见;
(3)在实习期间享有合法权益。
4.乙方义务:
(1)遵守甲方的工作纪律和规章制度;
(2)按时完成甲方分配的工作任务;
(3)保守甲方的商业秘密。
七、违约责任
1.若乙方在实习期间提前解除实习协议,需提前____个工作日书面通知甲方,并承担违约责任,赔偿甲方因乙方提前解除实习协议所造成的损失。
2.若甲方在实习期间解除实习协议,需提前____个工作日书面通知乙方,并支付乙方相当于____个月的实习工资作为补偿。
八、争议解决
本协议在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
年月日
您可能关注的文档
最近下载
- 党小组工作职责与相关制度汇编.docx VIP
- 英语丨贵州省贵阳市2024届高三上学期8月摸底考试英语试卷及答案.pdf VIP
- 2025年杭州市房地产市场监测报告.doc VIP
- 仓库管理岗位职责仓库管理岗位职责精选.doc VIP
- TGDICST-粉类防晒化妆品 SPF 值体外测定方法.pdf VIP
- 高处作业施工专项方案.docx VIP
- 政府采购评审专家资格考试题库.doc VIP
- DB4412_T 19-2022 消防车道、救援场地和窗口标识设置规范.docx VIP
- 2025年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题试卷【完整版】.pdf VIP
- 仓库管理规章制度.pdf VIP
文档评论(0)