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2025年中级银行从业资格之中级个人理财真题精选
第一部分单选题(100题)
1、在银行转贷款中,国内借款人向银行提前还款以银行向国外贷款行提前还款为前提的业务模式称为()。
A.挂钩
B.脱钩
C.补充
D.间接还款
【答案】:A
【解析】本题考查银行转贷款中特定业务模式的概念。A选项正确。在银行转贷款业务里,“挂钩”指的是国内借款人向银行提前还款以银行向国外贷款行提前还款为前提的业务模式。B选项“脱钩”通常表示将原本关联的事物分离开来,并不符合国内借款人提前还款与银行向国外贷款行提前还款这种特定关联的业务模式的描述。C选项“补充”在这种业务场景下与提前还款的前提关系并无直接关联,因此该选项错误。D选项“间接还款”强调的是还款方式的间接性,而不是提前还款的前提条件,与本题所描述的业务模式的概念不相符。综上,答案选A。
2、根据银行业监管规定,重组贷款分类档次在至少()个月的观察期内不得调高。
A.3
B.6
C.9
D.1
【答案】:B
【解析】本题考查重组贷款分类档次在观察期内不得调高的时间规定。在银行业监管规定中,重组贷款分类档次在至少6个月的观察期内不得调高。所以答案应选择B。
3、商业银行中长期贷款结清后,原则上贷款档案需要再保管()年。
A.20
B.5
C.10
D.15
【答案】:A
【解析】这道题考查商业银行中长期贷款结清后贷款档案的保管年限。按照规定,商业银行中长期贷款结清后,原则上贷款档案需要再保管20年。A选项20年符合规定;B选项5年不符合中长期贷款档案保管的要求;C选项10年也不是中长期贷款结清后档案的保管时长;D选项15年同样不正确。所以本题正确答案是A。
4、根据以下材料,回答73-74题
A.7.2%
B.10.5%
C.9.8%
D.5.6%
【答案】:A
【解析】本题所给材料仅呈现了几个数据及答案选项,未提供题目题干内容。但答案为A,即7.2%,推测在该题的相关计算或分析中,经过一系列符合题目条件的运算与推理,得出正确结果为7.2%。因缺乏题干信息,无法详细阐述具体的推理过程,但最终正确的应选A。
5、保证合同不能为()。
A.书面形式
B.口头形式
C.信函、传真
D.主合同中的担保条款
【答案】:B
【解析】保证合同是为保障债权的实现,保证人和债权人约定,当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,保证人履行债务或者承担责任的合同。《中华人民共和国民法典》第六百八十五条规定,保证合同可以是单独订立的书面合同,也可以是主债权债务合同中的保证条款。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。所以保证合同可以是单独订立的书面合同如信函、传真等,也可以是主合同中的担保条款,但不能是口头形式。因此本题正确答案选B。
6、生产人员和非生产人员的数量及其构成比例进行分析属于()。
A.人力资源专业技能结构分析
B.人力资源文化结构分析
C.人力资源业务或工种结构分析
D.人力资源供求预测
【答案】:C
【解析】本题考查对人力资源分析相关概念的理解。A选项,人力资源专业技能结构分析主要侧重于员工所具备的专业技能情况,例如不同专业技能的人员分布、比例等,重点在于技能维度,而题干是关于生产人员和非生产人员的数量及构成比例,并非专业技能结构,所以A选项错误。B选项,人力资源文化结构分析通常关注员工的文化程度、文化背景等方面的构成情况,与生产人员和非生产人员的数量及构成比例没有直接关联,所以B选项错误。C选项,人力资源业务或工种结构分析是对不同业务类型或工种的人员数量及其构成比例进行分析,生产人员和非生产人员属于不同的业务类型或工种,因此对其数量及其构成比例进行分析属于人力资源业务或工种结构分析,C选项正确。D选项,人力资源供求预测是对未来人力资源的供给和需求情况进行预估,题干只是对当前生产人员和非生产人员的数量及构成比例进行分析,并非对供求情况的预测,所以D选项错误。综上,本题正确答案是C。
7、如果流动比率大于1,则下列结论一定成立的是()。
A.现金比率大于1
B.速动比率大于1
C.短期偿债能力绝对有保障
D.营运资金大于零
【答案】:D
【解析】本题可根据各财务比率的计算公式及含义,对各选项逐一进行分析。-**A选项**:现金比率是指企业现金类资产与流动负债的比率,其计算公式为现金比率=(货币资金+交易性金融资产)÷流动负债。而流动比率是流动资产与流动负债的比率,即流动比率=流动资产÷流动负债。虽然流动比率大于1,但流动资产中除了现金类资产外,还包括存货、应收账款等其他资产,仅知道流动比
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