二零二五版适用于60岁及以上群体通用劳动合同样本.docxVIP

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

住所：____________________

鉴于甲方愿意聘请乙方担任其公司员工，乙方愿意加入甲方公司工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就下列事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方处担任____岗位。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方加班工资按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

a.乙方入职满一年后，享有年度体检待遇；

b.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假；

c.乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假等。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方规章制度；

b.被依法追究刑事责任；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方因违纪被甲方解除劳动合同；

e.乙方违反保密协议，给甲方造成损失的；

f.乙方被认定为试用期不符合录用条件；

g.甲方因经营不善，确需裁员。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照约定支付劳动报酬；

b.甲方未依法缴纳社会保险费；

c.甲方强迫劳动或者侮辱、诽谤乙方；

d.甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益；

e.乙方因工负伤，甲方未依法支付医疗费、伤残补助金等；

f.乙方因患病或者非因工负伤，甲方未依法支付医疗费、病假工资等；

g.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日