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职业生涯规划书
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目录
TOC\o1-3\h\u1.自我认知 1
1.1职业兴趣 1
1.2职业能力 1
1.3个人特质 1
1.4职业价值观 1
2.职业认知 2
2.3社会环境分析 2
2.4职业环境分析 2
3.职业定位 3
3.1SWOT分析 3
3.2职业目标分析 3
4.计划实施 4
4.1职业目标的分解与组合 4
4.2阶段性成果 5
5.评估与调整 5
1.自我认知
1.1职业兴趣
通过霍兰德测评,我发现自己性格友善、乐于助人,擅长沟通且能敏锐察觉他人感受。我情绪稳定、诚实谦和,喜欢实际行动,偏好具体可操作的任务。我认真细致、保守谨慎,有强烈的责任感,喜欢有序、规则明确的活动。
1.2职业能力
我具备强烈的责任感,善于与人合作和帮助他人,享受社交互动并从中获得价值感。我注重秩序,工作效率高,可靠且乐于协作。擅长数字技术、文书数据处理,适合有组织规划的环境。我组织能力强,善于领导和激励他人,有成为团队核心的野心,适合需要经营、管理和领导才能的工作环境。
1.3个人特质
自学能力强,能高效学习并应用知识;沟通技能佳,能快速与人建立联系,有提升空间;英语水平需加强;计算机技能熟练,擅长使用办公软件;表达能力强,能清晰传达思想,实现自我价值。
1.4职业价值观
对人际互动与助人的需求
对智慧与未知的探索需求
对身体力行与动手操作的兴趣
2.职业认知
2.3社会环境分析
中国教育水平持续提升,数据显示,80后受过本科及以上教育的人口比例超过9%,90后达到23%,而00后提高到42%。2024年预计高校毕业生数量将达到1179万人,比去年增加21万,就业市场竞争加剧,全国城镇新增就业人数1244万人,比上年多增38万人,城镇调查失业率平均值为5.2%。
2.4职业环境分析
2023年末全国卫生人员总数达到1523.7万人,比上年增加82.7万人,增长5.7%。其中执业(助理)医师478.2万人,注册护士563.7万人,分别比上年增长7.1%和增长8.3%。每千人口执业(助理)医师3.40人,每千人口注册护士4.00人。生物制药领域作为医药行业的重要分支,随着技术进步和市场需求的增加,对高素质、高科技、高能力人才的需求日益增长,尤其是在药品质量检测方面,对人才的需求越来越大。
3.职业定位
3.1SWOT分析
内部环境因素
优势因素(S)
弱势因素(W)
1.较强的职业兴趣;
2.较好的专业知识;
3.较好的操作能力;
4.较好的发展前景;
5.家庭支持。
1.缺少社会经验;
2.对护理行业了解还不够透彻;
3.就业竞争大。
外部环境因素
机会因素(O)
威胁因素(T)
1.市场需求空间大;
2.医改,新机遇。
1.各高校扩招,毕业生竞争激烈;
2.学历不够,刚开始待遇低,工作压力大。
3.2职业目标分析
目标职业:急诊护士
岗位职责:
做好术前室内清洁卫生和各类物品的准备。
术前了解病人情况及所施手术。
认真做好病人查对工作,检查备血情况、术前禁食水情况、消化道准备情况以及输血同意书、手术同意书是否签字、检查病人带人的物品是否齐全等。
整理手术间,一切用物归还原处。
岗位要求:
护理/助产专业大专及以上学历,护士以上职称;
较好的沟通能力,工作认真仔细,责任感强;
热爱护理岗位,服务意识强,具备良好的敬业精神、团队合作精神、良好的学习能力。
4.计划实施
4.1职业目标的分解与组合
计划
名称
时间
跨度
目标
策略和措施
短期
计划
2024年——
2027年
取得毕业证书,护士资格证、护师资格证,每年学业奖学金;
对自己的优势与劣势有充分的了解。
对大学生活有了一个更为准确地体会和认识,应更加注重专业技能的培养,特别是语言应用能力的培养,同时为考取资格证书做准备;
实习期,争取好的实习机会,积极进行实践,锻炼自己的能力,为将来正式踏入社会积累经验;
从生活中的各种事情了解自己的优缺点。
中期
计划
2027年——
2030年
毕业三年内不断积累经验;
考取更多与专业相关证书;
提升自己的工作能力。
进入三甲以上医院,从事护士的工作,进入工作岗位后也不断学习,继续提升资历;
学习专业知识,提高自己的个人实力,兢兢业业做好本职工作
长期
计划
2030年
——2040年
做到事业发展稳定,和领导、同事关系融洽;
平衡工作与生活的关系,身心健康发展。
不断提高自己的职业技能
继续学习,提高个人技能,在所在工作领域不断发展,贡献自己的力量;
完成个人梦想,让自己对社会不仅做出物质贡献,还有精神贡献。
4.2阶段
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