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2023年贵州省黔南布依族苗族自治州贵定县定东乡招聘社区工作者真题带答案详解.docx

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2023年贵州省黔南布依族苗族自治州贵定县定东乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(50题)

1、王勇是某基金会工作人员,累计工作满8年,今年因病请假35天,近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》,王勇可享受带薪年假()天。

A.0

B.5

C.10

D.15

【答案】:B

【解析】本题主要考查对《职工带薪年休假条例》相关规定的理解与运用。依据该条例,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。同时,若职工请病假累计2个月以上的,则不享受当年的年休假。在本题中,王勇累计工作满8年,对照规定,其正常可享受的年休假天数应为5天。虽然他今年因病请假35天,但35天远未达到2个月以上,所以依然符合享受年休假的条件。因此,王勇可享受带薪年假5天,答案选B。

2、经过一段时间的个案服务,社会工作者小郑帮助一名辍学中学生改变了自己的不良行为,回到学校继续学习。在结案阶段,小郑应采取的做法有()。

A.酌情延长服务的间隔时间

B.与服务对象讨论服务策略

C.告知学校老师有关服务对象当下状况

D.与服务对象探讨结案以后的跟进服务

E.协助服务对象巩固已取得的服务成效

【答案】:D

【解析】这道题围绕社会工作者在结案阶段的做法展开考查。逐一分析各选项,A选项酌情延长服务间隔时间通常是在服务中期根据情况调整节奏的方式,并非结案阶段主要做法。B选项与服务对象讨论服务策略,这一般是在服务计划制定阶段的工作,在结案阶段已不是重点。C选项告知学校老师有关服务对象当下状况,虽有一定意义,但不是结案阶段核心做法,且可能涉及服务对象隐私等问题。D选项与服务对象探讨结案以后的跟进服务,这对于保障服务对象后续的持续改善和稳定非常关键。结案并不意味着服务完全结束,跟进服务能确保服务成效得以维持,所以该选项正确。E选项协助服务对象巩固已取得的服务成效,这更多是在服务过程中持续进行的工作,在结案阶段单纯强调巩固成效不够全面,还需考虑后续跟进。综上,答案选D。

3、某社区老年服务中心的五位工作人员组成一个小组,讨论如何满足本地独居老人的需要。小组成员认为,老人急需解决的问题主要有生活不能自理、家庭不和、孤独寂寞等。针对这些问题小组成员建议通过开办老年日常照顾中心、开展社区家庭生活教育、组织兴趣小组等服务加以解决,由于资源有限,该中心只能提供其中两项服务,为此,小组成员下一步应当()。

A.评估老年人的服务需求

B.设计评估方案

C.选择可行的服务方案

D.制定工作时间表

【答案】:C

【解析】本题主要探讨某社区老年服务中心在面对满足本地独居老人需求时的决策流程。已知社区老年服务中心工作人员已明确老人急需解决的问题,如生活不能自理、家庭不和、孤独寂寞等,并且针对这些问题提出了开办老年日常照顾中心、开展社区家庭生活教育、组织兴趣小组等服务建议。然而,由于资源有限,该中心只能提供其中两项服务。在这种情况下,选项A评估老年人的服务需求,前面已经通过小组讨论明确了老人的主要问题,即已经完成了需求评估,所以该项不符合当前阶段的任务。选项B设计评估方案,重点在于对后续服务效果进行评估的方案设计,并非当下确定提供哪两项服务这一决策阶段的工作。选项D制定工作时间表,应该是在确定服务方案之后才进行的步骤。而选项C选择可行的服务方案,正是在明确了需求和提出多种服务建议,且资源有限只能提供两项服务的情况下,小组成员下一步应当做的事情,即从众多服务建议中挑选出可行的两项服务方案。所以本题正确答案是C。

4、老年人的知觉、智力、解决问题、理解过程、学习再学习过程、内驱力以及情绪等方面能力的降低和反应迟缓是()现象。

A.生理的老化

B.心理的老化

C.社会的老化

D.身体的老化

【答案】:B

【解析】本题主要考查对不同老化类型概念的理解与区分。题目描述的是老年人在知觉、智力、解决问题、理解过程、学习再学习过程、内驱力以及情绪等方面能力的降低和反应迟缓的现象。首先分析选项A,生理的老化侧重于身体生理机能和结构的变化,如器官功能衰退等,与题干中所强调的心理相关方面的表现不符。选项C,社会的老化主要涉及老年人在社会角色、社会参与度等社会层面的变化,并非针对心理能力方面,所以该选项也不正确。选项D,身体的老化和生理老化概念较为相近,主要指身体机能和结构上的改变,并非心理方面的特征。而选项B心理的老化,恰好符合题干中所描述的老年人在知觉、智力、情绪等心理层面能力的下降和反应迟缓的情况。因此,正确答案是B。

5、职业中介向劳动者收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,依据劳动者人数并按一定标准处以罚款。根据《就业促进法》,下列罚款金额,符合标准的是每人()元。

A.100

B.300

C.1000

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