小时工标准协议书7篇.docxVIP

小时工标准协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及小时工相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为小时工达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有以下休息休假：每周至少休息_________天。国家法定休假日和重大活动日休假。病假和事假。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的小时工资为：_________元/小时。

2.乙方在法定休假日和重大活动日工作，甲方应按规定支付加班费用。具体费用按照甲方规定执行。

3.乙方因病假、事假等原因未能正常工作，甲方可按规定扣除相应工资。具体扣除事宜按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。具体场所和条件按照甲方规定执行。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。具体规程按照甲方规定执行。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护用品。具体防护用品按照甲方规定执行。

七、协议解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。具体解除程序按照甲方规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

严重违反甲方劳动纪律或规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。具体解除程序按照甲方规定执行。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

因身体健康状况不适宜继续从事原工作的。

因不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的。具体解除程序按照甲方规定执行。

4.协议解除后，双方应办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。具体离职手续按照甲方规定执行。

5.乙方在协议解除后一定年限内不得在甲方所在地区从事与甲方业务相关的职业，具体年限和地区按照甲方规定执行。

6.乙方在协议解除后应保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。具体保密事宜按照甲方规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。乙方应服从甲方工作安排，并尽职尽责完成本职工作。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在规定的工作时间内完成甲方安排的任务，如因特殊情况需延长工作时间，应事先征得甲方同意。

三、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方工资。工资标准为_____元/小时，具体数额根据岗位和职务的不同有所差异。

2.甲方可根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚，具体办法由甲方另行规定。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的财务制度，按规定办理工资领取手续。

四、劳动纪律

1.甲方应建立健全劳动纪律，规范员工行为，提高员工素质。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工、擅自离岗等。如有违反，将按照甲方规定进行处理。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因故意或过