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班级责任人工作体系与实施要点

演讲人：

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目录

02

日常管理规范

01

责任角色定位

03

沟通协调体系

04

活动组织策略

05

应急处理预案

06

能力提升路径

01

PART

责任角色定位

岗位职责范围界定

岗位职责范围界定

制定班级管理计划

管理班级日常事务

协调班级资源

组织班级活动

负责班级的整体规划和安排，制定班级工作计划和实施方案。

统筹协调班级各项资源，包括学生、教师、家长、物资等，确保各项教育教学工作顺利进行。

负责班级日常事务的管理，如学生考勤、卫生值日、班级纪律等。

组织班级的文化、体育、娱乐等活动，增强学生的集体荣誉感和凝聚力。

具有相应层次的学历背景，如小学班主任需要具备本科学历等。

具备较强的教育教学能力，能够独立完成班级的教学任务，提高学生的学习成绩和综合素质。

具备较强的组织管理能力，能够有效管理班级，处理突发事件。

具备良好的沟通协调能力，能够与学生、家长、同事等有效沟通，解决各种问题。

任职资格与能力要求

学历要求

教育教学能力

组织管理能力

沟通协调能力

教育教学自主权

在班级教育教学工作中，具有一定的自主权，能够根据实际情况调整教学计划和方法。

学生管理权

对班级学生具有一定的管理权，能够对学生的行为进行规范和教育。

班级资源调配权

有权调配班级的资源，如学生座位、卫生值日等，以确保教育教学工作的顺利进行。

沟通协调责任

负责与学生、家长、学校等各方面的沟通协调，及时解决问题，维护班级的和谐稳定。

权限责任边界划分

02

PART

日常管理规范

每日记录学生出勤情况，包括迟到、早退、请假等，确保数据准确无误。

考勤记录

对连续缺勤的学生进行及时追踪，了解其缺勤原因，采取相应措施。

缺勤追踪

根据学生考勤情况，制定相应的奖惩措施，激励学生积极出勤。

考勤奖惩

学生考勤监控机制

班级纪律维护标准

课堂纪律

制定班级课堂纪律，要求学生认真听讲、积极参与课堂讨论，严禁课堂喧哗、吃东西等违纪行为。

自习纪律

纪律奖惩

设立班级自习制度，培养学生自主学习习惯，自习期间保持安静，不做与学习无关的事情。

对遵守纪律的学生进行表扬和奖励，对违反纪律的学生进行批评教育，并视情节轻重给予相应的纪律处分。

1

2

3

卫生安全巡查流程

教室卫生

每日对教室进行清扫，保持地面、桌椅、黑板等干净整洁，定期进行大扫除和消毒。

01

教育学生保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、换衣、剪指甲，不随地吐痰、乱扔垃圾。

02

安全检查

定期对教室内的设施设备进行安全检查，如电源、门窗、消防器材等，及时排除安全隐患。

03

个人卫生

03

PART

沟通协调体系

学生可以通过书信形式反映问题、提出建议和意见，班主任及时回复。

师生双向沟通渠道

设立班主任信箱

师生面对面交流，了解学生思想动态和学习情况，及时解决问题。

定期召开班会和座谈会

如班级论坛、QQ群、微信群等，加强师生在线沟通和交流。

利用现代信息技术手段

家校联动对接方案

定期组织家长会，及时向家长通报班级情况；通过家访了解学生在家表现，形成家校共育合力。

家长会和家访制度

邀请家长参与班级活动和管理，增强家校互动和信任。

家长志愿者参与班级管理

建立家校联系手册，记录学生成长点滴；通过电话及时与家长沟通学生情况。

家校联系手册和电话沟通

班委协作管理模式

班委成员分工明确

根据班级情况设置班长、学习委员、纪律委员等，明确各自职责和分工。

01

班委成员定期培训

提高班委成员的管理能力和服务意识，增强班级凝聚力和向心力。

02

班委成员监督与考核

定期对班委成员的工作进行监督和考核，确保班级管理工作有序开展。

03

04

PART

活动组织策略

主题班会设计规范

主题班会设计规范

班会主题确定

班会形式创新

班会内容策划

班会氛围营造

根据教育目标和班级实际情况，确定班会主题，确保班会内容具有针对性和实效性。

围绕主题，设计班会内容，包括开场白、话题引入、讨论交流、总结提升等环节，注重学生参与和互动。

采用多种形式，如演讲、辩论、角色扮演等，增强学生的参与感和兴趣。

创设宽松、和谐的班会氛围，鼓励学生积极发表意见和看法。

课外活动选择

根据学生兴趣和特长，选择适合的课外活动，丰富学生的课余生活。

活动计划制定

制定详细的活动计划，包括活动时间、地点、内容、人员分工等，确保活动顺利进行。

活动资源准备

根据活动需要，准备充分的场地、设施、器材等资源，确保活动质量。

活动安全保障

加强安全教育和防范措施，确保学生的人身安全。

课外活动筹备标准

社会实践实施流程

社会实践选题

结合社会热点和学生实际，确定社会实践的主题和内容。

实践方案设计

制定详细的实践方案，包括实践目标、实施步骤、预期成果等，确保实践活动有序进行。

实践过程管理

加强实践过程的管理和指导，确保