最标准通用劳动合同6篇.docx

最标准通用劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

位置：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

位置：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同生效日期：____年__月__日。

2.合同结束日期：____年__月__日。

3.合同期限：___年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度。乙方的工作时间、休息时间和假期按照国家有关规定执行。

2.在特殊情况下，乙方应按照甲方的要求调整工作时间和休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据国家法律法规和内部规定调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方提供职业危害防护。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.在合同期限内，甲方或乙方单方解除或终止劳动合同，应按照国家有关规定执行。

3.合同到期，如双方未提出续签，合同自动终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。

2.因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.___________________________。乙方签订本合同前须知的其他事项或双方约定的其他内容。__________________________________________________________________________________________________________________________________十、争议解决甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日（以下为律师见证部分）律师见证意见：律师姓名：___________________________律师事务所名称：___________________________见证日期：____年__月__日见证结论：本劳动合同合法、有效。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

位置：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

位置：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、