- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
新工科人才通用培养标准研究
目录
内容描述................................................6
1.1研究背景与意义.........................................6
1.1.1新时代对工程人才培养的新需求.........................8
1.1.2新工科建设的战略重要性...............................9
1.1.3通用培养标准研究的必要性与紧迫性....................10
1.2国内外研究现状........................................13
1.2.1国外工程教育改革与实践..............................14
1.2.2国内新工科建设相关研究..............................16
1.2.3人才培养标准研究综述................................17
1.3研究目标与内容........................................18
1.3.1研究目标界定........................................19
1.3.2主要研究内容框架....................................20
1.4研究方法与技术路线....................................21
1.4.1研究方法选择........................................22
1.4.2技术路线设计........................................23
1.5论文结构安排..........................................25
新工科人才内涵与特征分析...............................25
2.1新工科人才培养的背景界定..............................28
2.1.1新工科概念的提出与发展..............................30
2.1.2新工科建设的时代背景................................31
2.2新工科人才的核心素养构成..............................32
2.2.1工程专业技能深化....................................33
2.2.2跨学科知识整合能力..................................34
2.2.3创新创业能力培养....................................37
2.2.4社会责任与伦理意识..................................38
2.3新工科人才的主要特征表现..............................38
2.3.1学习能力与发展潜力..................................40
2.3.2综合素质与团队协作..................................41
2.3.3问题解决与实践能力..................................42
2.4新工科人才与传统工科人才的差异比较....................44
2.4.1知识结构差异分析....................................45
2.4.2能力素质差异分析....................................46
2.4.3发展定位差异分析....................................48
新工科人才通用培养标准构建原则.........................49
3.1培养标准构建的基本理念................................50
3.1.1素质导向理念........................................52
3.1.2着力创新理念........................................53
3.1.3系统构建理念........................................54
3.1.4动态发展理念................
您可能关注的文档
最近下载
- 专题05 解三角形(10类题型全归纳)-2025年高考数学二轮热点题型归纳与变式演练(北京专用)(解析版).docx VIP
- 加氢实操考试112.doc VIP
- 汽油加氢装置操工高级理论知识试卷.doc VIP
- 初中物理校本课程教材《身边的物理学》.docx
- 日立电梯HPM(3-4MS)故障检测说明.pptx
- 道德与法治人教版二年级上册版教案教学设计.docx
- 科技背景下蜜雪冰城如何用数据驱动决策提升业绩.docx VIP
- 湖北师范大学 826计算机软件技术基础 2016年考研专业课真题.pdf VIP
- 蜜雪冰城数据驱动下的营销策略变革.docx VIP
- 机电安装工程合同标准版(业主版).doc VIP
文档评论(0)