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中央八项规定精神学习教育应知应会一试卷
第一部分单选题(40题)
1、接待费报销凭证必须包含的内容是()。
A.私人收据
B.财务票据+公函+接待清单
C.口头说明
D.领导签字
【答案】:B
【解析】本题主要考查接待费报销凭证必须包含的内容。选项A,私人收据通常不具备规范的财务证明效力,不能作为接待费报销的有效凭证,所以A选项错误。选项B,财务票据是费用支出的正规凭证,公函能证明接待活动的真实性和合规性,接待清单详细记录了接待的具体情况,三者共同构成了完整、规范的接待费报销凭证内容,所以B选项正确。选项C,口头说明缺乏书面的证据支持,不能准确、规范地记录接待费用的情况,不可以作为报销凭证,所以C选项错误。选项D,领导签字虽然在报销流程中可能是一个环节,但它本身不能单独作为接待费报销凭证,还需要有相关的财务票据、公函和接待清单等实质性的内容,所以D选项错误。综上,本题正确答案是B。
2、党章规定,中国共产党要带领全国各族人民达成社会主义现代化的宏伟目标,必须紧密围绕党的基本路线,加强党的执政能力建设、()建设。
A.先进性
B.纯洁性
C.先进性和纯洁性
D.以上都不对
【答案】:C
【解析】本题考查党章的相关内容。党章明确规定,中国共产党要带领全国各族人民达成社会主义现代化的宏伟目标,必须紧密围绕党的基本路线,加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设。先进性是马克思主义政党的本质属性,是党生存和发展的根本依据;纯洁性是马克思主义政党的政治本色,保持党的纯洁性是马克思主义政党自身建设的内在要求。二者相辅相成,缺一不可,加强党的先进性和纯洁性建设对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命具有重大而深远的意义。因此,本题正确答案选C。
3、领导干部之间下列哪种行为属于违反规定的行为?()
A.通过电话沟通工作
B.单位之间相互进行宴请
C.联合开展调研工作
D.通过线上会议进行协商
【答案】:B
【解析】本题可根据对公务员相关规定的理解,逐一分析各选项。选项A:通过电话沟通工作是一种常见且合理的工作交流方式,它有助于提高工作效率、及时传递信息,能够保障工作的顺利推进,并不违反任何规定。选项B:单位之间相互进行宴请这种行为可能存在诸多问题。一方面,可能会造成公款消费的浪费,增加财政负担;另一方面,容易滋生不正之风,如可能存在利益输送、拉关系等不良现象。这种行为违反了廉洁自律以及规范公务活动的相关规定,所以选项B属于违反规定的行为。选项C:联合开展调研工作是为了深入了解实际情况、获取有效信息,以便更好地制定政策和开展工作。这是正常、合理且必要的工作举措,有助于提高工作的科学性和针对性,不违反规定。选项D:通过线上会议进行协商是在现代信息技术发展背景下的一种高效的工作沟通方式。它不受时间和空间的限制,能够方便快捷地让相关人员参与到工作讨论和决策中来,有利于提高工作效率和质量,不违反规定。综上,本题答案选B。
4、党员干部纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用本人职权或者职务上的影响谋取私利,情节较重的,应给予()处分。
A.警告
B.严重警告
C.撤销党内职务或留党察看
D.开除党籍
【答案】:C
【解析】该题主要考查党员干部相关违规行为的处分规定。党员干部纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用本人职权或者职务上的影响谋取私利,这种行为违反了党的廉洁纪律。对于此类违规行为,依据党纪相关规定,需按照情节轻重给予不同程度的处分。当情节较重时,应给予撤销党内职务或者留党察看处分。选项A的警告处分和选项B的严重警告处分适用于情节相对较轻的违规行为,而选项D的开除党籍处分通常针对情节严重、造成恶劣影响的情况。所以本题正确答案为C。
5、省、市公司党委所管理的领导人员异地任职待遇包含以下哪些内容()。
A.自异地任职次月起发放异地工作补贴,其中二级经理每人每月发放2500元异地补贴,三级经理每人每月发放1000至2000元区间的异地补贴
B.若本人户口在任职地,但其配偶户口仍留在原籍(不在领导人员任职地),可参照异地任职领导人员享受探亲政策,但不享受周转住房和异地工作补贴
C.周转住房面积方面,二级正、副经理的周转住房建筑面积不得超过130平米,三级正、副经理的周转住房建筑面积不得超过100平米
D.在周转住房装修装饰和家具家电配备方面,公司产权的周转住房,其装修装饰标准应参照领导人员办公用房的装修装饰标准,禁止进行豪华装修装饰
【答案】:A
【解析】本题主要考查省、市公司党委所管理的领导人员异地任职待遇的相关内容。选项A该选项准确阐述了异地工作补贴的发放规则,即自异地任职次月起发放异地工作补贴,且明确了不同层级
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