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退休人员返聘的劳动合同.docx

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（返聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，欲聘请乙方退休人员返聘，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条返聘目的

甲方因工作需要，聘请乙方退休人员返聘，乙方同意接受返聘。

第二条返聘岗位及职责

1.乙方返聘后，工作岗位为：____________________。

2.乙方返聘后，主要职责为：____________________。

第三条工作时间

1.乙方返聘后，工作时间参照国家规定执行，具体工作时间为：____________________。

2.乙方返聘后，享有国家规定的法定节假日、年休假等。

第四条工资待遇

1.乙方返聘后，月工资为：____________________元。

2.乙方返聘后，工资支付方式为：____________________。

3.乙方返聘后，享有国家规定的加班费、奖金等。

第五条社会保险及福利

1.乙方返聘后，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方返聘后，甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方返聘后，甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

第六条返聘期限

1.本合同期限为：____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均有权续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

第七条返聘合同的解除

1.乙方因自身原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。

2.甲方因乙方严重违反工作纪律或甲方工作需要，有权解除合同，并提前____天书面通知乙方。

3.因不可抗力导致合同无法履行时，双方均有权解除合同。

第八条返聘合同的终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

2.合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日