火锅店店长考核聘用合同-聘用合同.docxVIP

火锅店店长考核聘用合同聘用合同

甲方（火锅店名称）：____________________

地址：_____________________________

乙方（应聘者姓名）：____________________

鉴于甲方经营火锅店，需招聘店长一职，乙方愿意应聘甲方火锅店店长一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方火锅店店长，负责火锅店的日常经营管理。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，保证火锅店正常运营。

3.乙方应负责火锅店的人员招聘、培训、考核、激励及解聘等工作。

4.乙方应负责火锅店的菜品研发、质量把控、成本控制等工作。

5.乙方应负责火锅店的客户服务、投诉处理、市场拓展等工作。

二、聘用期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资为人民币____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

4.乙方享有年终奖，具体金额根据公司年度经营状况及乙方工作表现确定。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息等保密