2025年中央八项规定六项禁令应知应会知识测试题带答案详解（培优b卷）.docx

2025年中央八项规定六项禁令应知应会知识测试题

第一部分单选题(40题)

1、判断婚丧喜庆事宜是否属于“大操大办”，关键在于是否（），并产生了不良影响。

A.宴席桌数达到30桌及以上或邀请人数达300人及以上

B.收受明显超出正常礼尚往来范畴的礼金，以借机敛财

C.邀请大量下属及本人管理服务对象参加

D.远超当地群众举办同类事宜的通常规模或消费标准

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对判断婚丧喜庆事宜“大操大办”关键标准的理解。选项A，单纯以宴席桌数达到30桌及以上或邀请人数达300人及以上来判断“大操大办”，缺乏对不同地区实际情况的考量。不同地方经济发展水平、风俗习惯不同，同样的桌数和人数规模在不同地区可能有不同的意义，不能一概而论地以此作为判断“大操大办”的关键，所以A项不正确。选项B，收受明显超出正常礼尚往来范畴的礼金以借机敛财，这是婚丧喜庆事宜中可能出现的不良行为，但它侧重于敛财这一目的，而不是判断是否“大操大办”本身。“大操大办”更强调规模和消费等方面的过度，所以B项不符合题意。选项C，邀请大量下属及本人管理服务对象参加，这涉及到可能存在的权力影响和不当交往问题，但并非判断“大操大办”的核心要素。“大操大办”的判断主要还是围绕规模和消费等与事宜本身的程度相关内容，所以C项也不正确。选项D，“远超当地群众举办同类事宜的通常规模或消费标准”，充分考虑了地域差异和实际情况。不同地区有不同的风俗习惯和经济水平，以当地通常规模和消费标准为参照，能够合理地判断一场婚丧喜庆事宜是否属于“大操大办”，这是判断的关键所在，所以D项正确。综上，答案选D。

2、出差人员在出差期间，若公司统一安排用餐，（）报销相关伙食费。

A.不再

B.可以

C.部分可以

D.视情况

【答案】：A

【解析】本题主要考查对出差人员伙食费报销规定的理解。题干明确指出出差人员在出差期间，公司已统一安排用餐这一条件。从常理和一般的财务报销制度来看，当公司已经统一安排用餐时，意味着公司已经承担了这部分用餐费用，所以就无需再对相关伙食费进行额外报销。因此，应选择“不再”报销相关伙食费，答案为A选项。

3、中央八项规定精神学习教育的时间是（）。

A.3月中旬到6月底前

B.3月下旬到7月底前

C.3月中旬到7月底前

D.4月中旬到7月底前

【答案】：C

【解析】本题是一道关于中央八项规定精神学习教育时间的单项选择题。破题点在于准确记忆该学习教育的时间区间，然后对各选项进行逐一分析。A选项：3月中旬到6月底前。该时间区间与正确的学习教育时间不符，截止时间提前到了6月底前，所以A选项错误。B选项：3月下旬到7月底前。起始时间为3月下旬，并非实际的3月中旬，时间节点有误，所以B选项错误。C选项：3月中旬到7月底前。此时间区间符合中央八项规定精神学习教育的时间，所以C选项正确。D选项：4月中旬到7月底前。起始时间为4月中旬，晚于实际的3月中旬，时间节点错误，所以D选项错误。综上，本题正确答案是C。

4、文件办理和保密的相关规定包括（）。

A.深化办公系统应用，强化信息化保障，非涉密事项应通过普通办公系统办理

B.避免随意采用纸质流程发文，若因保密需求确需采用纸质流程，应履行审批程序

C.对于涉密文件，要科学确定密级、保密期限、发布层次和知悉范围

D.禁止通过普通办公系统办理涉密事项

【答案】：D

【解析】本题主要考查文件办理和保密的相关规定。选项A，非涉密事项应通过普通办公系统办理不符合保密相关规范。为确保信息安全，即使是非涉密事项也应遵循相应的办公系统使用规定，不能简单地通过普通办公系统办理，所以该选项错误。选项B，避免随意采用纸质流程发文表述不准确。在实际工作中，纸质流程发文有其特定的适用场景和规范流程，并非单纯避免，且“随意”一词过于模糊，不能准确体现文件办理和保密规定的严谨性，所以该选项错误。选项C，对于涉密文件，科学确定密级、保密期限、发布层次和知悉范围是必要的，但这只是涉密文件管理的一部分内容，不能全面涵盖文件办理和保密的相关规定，所以该选项错误。选项D，禁止通过普通办公系统办理涉密事项，这是文件办理和保密规定中的一条重要原则。普通办公系统通常不具备涉密信息所需的安全防护措施，通过其办理涉密事项会极大地增加信息泄露的风险，所以必须严格禁止，该选项正确。综上，答案选D。

5、在起草呈批件和发文过程中，针对已有制度规定、管理办法、会议纪要明确涵盖的事项，原则上（）进行呈报审批。

A.不再

B.继续

C.必须

D.视情况

【答案】：A

【解析】本题主要考查在起草呈批件和发文过程中，针对已有制度规定、管理办法、会议纪要明确涵盖事项的呈报审批原则。已有制度规定、管理办法、会议纪要等文件通常是经