破局与制衡：过度自信CEO领导力的利益相关者视角解析.docx

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2025-05-26 发布于上海
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破局与制衡：过度自信CEO领导力的利益相关者视角解析

一、引言

1.1研究背景与动因

1.1.1研究背景

在当今复杂多变的商业环境中，CEO作为企业的核心领导者，其决策和领导风格对企业的生存与发展起着举足轻重的作用。CEO不仅要制定企业的战略方向，引领组织应对各种挑战，还要协调内部资源，与外部利益相关者进行有效沟通。大量研究表明，CEO的个人特质和心理因素会显著影响企业的决策和绩效。其中，过度自信作为一种常见的心理偏差，在CEO群体中尤为普遍。

过度自信是指个体对自己的能力、知识和判断过度乐观，高估自己成功的概率，低估潜在的风险。在企业决策情境中，过度自信的CEO往往会高估