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实习生短期劳动合同
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:___________________
联系电话:____________________
乙方(实习生):
姓名:________________________
性别:________________________
出生年月:____________________
住址:________________________
鉴于甲方需要乙方提供实习服务,双方经协商一致,达成如下协议:
一、实习岗位及期限
2.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、实习内容
1.乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
2.乙方应按照甲方的要求完成实习任务,提高自己的专业技能和综合素质。
三、实习待遇
1.甲方在实习期间按下列标准支付乙方实习补贴:
实习补贴:________________________(元/月)
发放时间:________________________
2.甲方为乙方提供必要的实习工作条件,包括但不限于工作场所、工具、设备等。
四、双方的权利和义务
1.甲方权利:
(1)对乙方在实习期间的实习表现进行考核和评价;
(2)对乙方违反实习规定的行为进行处理;
(3)对乙方在实习期间因个人原因提前解除实习合同的,甲方有权不退还实习补贴。
2.甲方义务:
(1)为乙方提供必要的实习指导,帮助乙方提高专业技能;
(2)保障乙方的人身安全和合法权益;
(3)按照约定支付乙方实习补贴。
3.乙方权利:
(1)要求甲方按照约定提供实习岗位和工作条件;
(2)要求甲方支付实习补贴;
(3)在实习期间享有合法权益。
4.乙方义务:
(1)遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排;
(2)完成实习任务,提高自己的专业技能和综合素质;
(3)不得泄露甲方商业秘密。
五、实习合同的解除
1.实习合同期满后自动终止。
2.任何一方在实习期间有下列情况之一的,可以解除实习合同:
(2)乙方因个人原因要求解除实习合同的;
(3)甲方认为乙方不适宜继续实习的;
(4)乙方违反实习规定,经警告无效的。
六、违约责任
1.任何一方违反实习合同约定的,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按约定支付实习补贴的,应向乙方支付违约金,违约金为未支付实习补贴总额的____%。
七、争议解决
1.双方在履行实习合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。
八、其他
1.本实习合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本实习合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:____年__月__日
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