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非全日制用工劳动合同的

甲方（用人单位）：

全称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

全称：____________________

地址：____________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，决定雇佣乙方从事非全日制用工；

二、乙方愿意接受甲方提供的非全日制用工。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事非全日制用工事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

2.乙方按照甲方的要求，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时。

2.乙方按照甲方安排的工作时间进行工作，休息时间根据甲方的工作需要和乙方的工作实际情况确定。

3.乙方在法定节假日、公休日及国家规定的工作时间外的加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按照乙方完成的工作量，支付乙方工资。工资标准为：____________________。

2.甲方支付乙方的工资，应按月支付，支付时间为每月____日。

3.甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

六、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方应采取必要措施，防止乙方在工作中发生事故，确保乙方的人身安全。

七、劳动合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家有关规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）未按照约定支付加班费的；

（5）强迫劳动的；

（6）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（7）用人单位未按照约定支付工资的；

（8）用人单位未按照约定支付加班费的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

2.其他需要附上的材料。